Economisch bekeken - H2.3 Het installatiebedrijf (K) en H2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)



2.3 Het installatiebedrijf (K) 
2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)


1 / 21
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 4

This lesson contains 21 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson



2.3 Het installatiebedrijf (K) 
2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)


Slide 1 - Slide

Terugblik

Slide 2 - Slide

  • Bereken de arbeidsproductiviteit per medewerker per dag bij de
     productie van Crispy hondenvoer. Schrijf de berekening op.
EXAMENOPGAVE

Slide 3 - Slide



2.3 Het installatiebedrijf (K) 
2.3 De arbeidsproductiviteit stijgt (B)


Slide 4 - Slide

Aan het eind van deze paragraaf kun je:
  • uitleggen waardoor de arbeidsproductiviteit kan stijgen.
  • uitleggen wat arbeidsproductiviteit is. 
  • uitleggen wat arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zijn. *
  • uitleggen op welke manier de arbeidsproductiviteit kan worden beïnvloed. *
Wat gaan we leren?

Slide 5 - Slide

  • Arbeidsvoorwaarden zijn de   rechten en plichten van de
     werknemer en de
     werkgever.
  • Voorbeeld: Je hebt het
     recht op loon en de plicht
     om te werken.
Arbeidsvoorwaardem

Slide 6 - Slide

  • Arbeidsomstandigheden is alles wat werken prettig of minder prettig maakt.
  • Arbeidsomstandigheden kunnen goed of slecht zijn.
Arbeidsomstandigheden

Slide 7 - Slide

  • Arbeidsproductiviteit is de
     gemiddelde productie in
     een periode per werknemer
     of per tijdseenheid.
  • Let op:   Arbeidsproductiviteit gaat
     altijd over de productie
     per medewerker!
Arbeidsproductiviteit

Slide 8 - Slide

De arbeidsproductiviteit kan op de volgende manieren worden verhoogd:
  • Nieuwe productietechnieken 
  • Scholing
  • Specialisatie
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Goede arbeidsomstandigheden
Hoe kan je de arbeidsproductiviteit verhogen?

Slide 9 - Slide

1. Nieuwe productietechnieken
  • Mechaniseren
     Sneller en makkelijker
     werken met machines, maar
     nog wel met hulp van
     mensen.
  • Automatisering
     Je vervangt de mensen helemaal
     door een machine ( bijv zelfscanners)

Nieuwe productietechnieken

Slide 10 - Slide

2. Scholing
  • Door scholing werken
     werknemers sneller en
     efficiënter en kunnen beter
     overweg met nieuwe
     technieken.
Scholing

Slide 11 - Slide

3. Specialisatie
  • Laat je werknemers de dingen doen waar ze goed in zijn. Je wordt er daardoor beter in en daardoor ook sneller.
Specialisatie

Slide 12 - Slide

4. Goede arbeidsvoorwaarden
  • Bonus
Haal je een bepaalde target, dan extra loon
  • Meer vakantiedagen
Extra vakantiedagen verdienen voor een behaalde prestatie
Goede arbeidsvoorwaarden

Slide 13 - Slide

5. Goede arbeidsomstandigheden
  • Veilige werkplek
Maakt het werk gemakkelijker en motiveren de medewerkers
Goede arbeidsomstandigheden

Slide 14 - Slide

  • We willen dus uitrekenen met hoeveel procent iets is gestegen of gedaald. 
  • Welke formule was dat ook|
     alweer?
  • (Nieuw - Oud) x 100
                 Oud


Groei en krimp in procenten berekenen

Slide 15 - Slide

  • Met hoeveel procent is de arbeidsproductiviteit gestegen tussen 2010 en 2013?

  • Aflezen!
     2013 = 83.000    
    2010 = 80.000

  • (83.000 - 80.000) x 100 = 3,8%
                  80.000
Reken uit!

Slide 16 - Slide

VRAGEN?

Slide 17 - Slide

OPDRACHTEN
  • Basis: Maak opgaven 1 t/m 29 op bladzijde 42 t/m
     44 van werkboek 4A! 
     Kader: Maak de opgaven 1 t/m 12 op bladzijde 50 t/m
     53 van werkboek 4A! 
  • Klaar? Dan heb je geen huiswerk voor de volgende les!






timer
7:00
Rood = Zelfstandig en stil werken. 
Geel = Fluisteren en overleggen toegestaan
Groen = Praten

Slide 18 - Slide

Met hoeveel procent is de arbeidsproductiviteit gestegen tussen 2009 en 2013?

Slide 19 - Slide

Huiswerk voor de volgende les:
  • Basis: Maak de opgaven 1 t/m 29 op
      bladzijde 42 t/m 44 van werkboek 4A!

  • Kader: Maak de opgaven 1 t/m 12 op
      bladzijde 50 t/m 53 van werkboek 4A!

Huiswerk

Slide 20 - Slide

Bedankt en fijne dag!

Slide 21 - Slide