3K 1.6 spreken, kijken, luisteren

1.6 spreken, kijken, luisteren
1 / 11
next
Slide 1: Slide
NederlandsMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

This lesson contains 11 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

1.6 spreken, kijken, luisteren

Slide 1 - Slide

In deze paragraaf leer je:
- de hoofdpunten van een interview begrijpen;
- informatie verzamelen en verwerken via het houden van een vraaggesprek;
- doelgericht doorvragen om de gewenste informatie te verwerven.

Slide 2 - Slide

0

Slide 3 - Video

bij een gesloten vraag is het antwoord meestal ja of nee.
A
waar
B
niet waar

Slide 4 - Quiz

bij een open vraag moet de ander iets vertellen of uitleggen
A
waar
B
niet waar

Slide 5 - Quiz

Wanneer zal een interviewer doorvragen?
A
Om minder te willen weten
B
Een interviewer doet dit nooit
C
Als het antwoord niet meteen duidelijk is
D
A, B en C niet waar

Slide 6 - Quiz

VRAGEN STELLEN
Zo krijg je zo veel mogelijk informatie: 
-stel veel open vragen.
-ga bij doorvragen in op emoties of details.
-als iemand om het antwoord heen draait, stel dan een gesloten vraag.
-laat tijdens het interview merken dat je luistert, let op lichaamstaal.
-een vraag klinkt anders dan een zin; let op je intonatie.

Slide 7 - Slide

Waar moet je op letten bij het stellen van vragen?

Slide 8 - Open question

opbouw van het interview
Een interview heeft een kop en staart.
- Begin met een inleidende vraag. 
bijvoorbeeld: Wanneer ben je begonnen met zingen? 
- In de kern ga je dieper op het onderwerp in. Zorg dat je vragen in logische volgorde staan. Zet in je voorbereiding je vragen per deelonderwerp bij elkaar.
- Rond het interview netjes af, bijvoorbeeld met een samenvattende of concluderende slotvraag: 
Dus je denkt dat je wel gaat winnen? 

Slide 9 - Slide

Aan de slag
- Je maakt opdracht 1 t/m 9 in Talent Online. 
- Let erop dat je de vragen volledig beantwoord.

Slide 10 - Slide

dit weet je nu: 
- Welke vraagsoorten er zijn.
- Hoe je zo veel mogelijk informatie krijgt van iemand.
- Hoe een interview is opgebouwd. 

Slide 11 - Slide