BO 3.3 deel 2: CAO

Vorige les
1 / 31
next
Slide 1: Slide
Praktische economieMBOStudiejaar 3

This lesson contains 31 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Vorige les

Slide 1 - Slide

Wat weet je nog van de vorige les?

Slide 2 - Mind map

Vorige les: HRM
Personeelsbeleid
Primaire arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bedrijfscultuur
Functioneringsgesprekken
Arbobeleid.

Slide 3 - Slide

CAO
Na deze les weet je:
Wat een CAO is?
Welke partijen een rol spelen bij het afsluiten van een CAO.
Hoe je verschillende zaken kunt opzoeken in de CAO.
Welke belangrijke afspraken in jouw CAO staan.

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

CAO: Collectieve Arbeids Overeenkomst
Collectief: voor de gehele bedrijfstak

Overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en vakbonden

Algemeen verbindend verklaard: het geldt voor iedereen die in de betreffende branch/bedrijfstak werkzaam is.

Slide 6 - Slide

Wat wordt er geregeld in een CAO?
Er zijn 2 antwoorden goed.
A
Aantal wettelijke vakantiedagen
B
Aantal boven-wettelijke vakantiedagen
C
Wanneer je vakantie kunt nemen
D
Wanneer je extra vakantiedagen opbouwt

Slide 7 - Quiz

Wat staat er in een CAO
  • Loon
  • Toeslagen
  • Betaling van overwerk
  • Werktijden
  • Proeftijd
  • Opzegtermijn
  • Ontslag

  • Kinderopvang
  • Scholing
  • Vakantie
  • Pensioen
  • Functieomschrijvingen
  • Bijzonder verlof
  • Regelingen bij ziekte

Slide 8 - Slide

Wie speelt geen rol bij het onderhandelen over een CAO
A
De vakbond
B
De werkgeversorganisatie
C
Een grote werkgever
D
De werknemer

Slide 9 - Quiz

Afspraken in de CAO staan boven de wet- en regelgeving?
Ja
Nee

Slide 10 - Poll

Opdracht: Ga naar www.caogroengrondinfra.nl en beantwoord de volgende vragen:
  1. Wat is de normale arbeidstijd per week en per dag? ( 2 varianten)
  2. Hoe lang is de proeftijd bij een vast contract?
  3. Wat is het bruto maandloon in functieschaal D7? (38-urige week)
  4. Hoeveel vakantiedagen heb je als 30 jarige bij een fulltime dienstverband
  5. Wat is het overwerktarief van ma t/m vrij van 6.00 tot 22.00 uur?

Slide 11 - Slide

6. Noem 5 situaties waarin je extra verlof krijgt met behoud van loon.
7. Je werkt 5 dagen per week bij het loonbedrijf, maar je bent in het weekend in dienst bij een autosloperij. Mag dat? Waarom?
8. Bij welke feestdagen krijg je wel doorbetaald en bij welke niet?
9. Je bent vader geworden, hoeveel geboorteverlof mag je opnemen?
10. Je bent 7 jaar in dienst bij het loonbedrijf. Wat is de opzegtermijn voor de werknemer èn voor de werkgever?

Slide 12 - Slide

Wat is de normale arbeidstijd per week en per dag?

Slide 13 - Open question

Hoe lang is de proeftijd bij een vast contract?
A
twee weken
B
een maand
C
twee maand
D
geen proeftijd

Slide 14 - Quiz

Wat is het bruto maandloon in functieschaal D7? (38-urige week)
A
€2372.20
B
€2579.80
C
€2638.10
D
€2477.80

Slide 15 - Quiz

Wat is het overwerktarief van ma t/m vrij van 6.00 tot 22.00 uur?
130%
150%
200%

Slide 16 - Poll

Noem 5 situaties waarin je extra verlof krijgt met behoud van loon.

Slide 17 - Open question

Je werkt 5 dagen per week bij het loonbedrijf, maar je bent in het weekend in dienst bij een autosloperij. Mag dat? Waarom?

Slide 18 - Open question

Bij de volgende feestdagen wordt je salaris doorbetaald:
A
Kerst en Pasen
B
Kerst, Pasen, Pinksteren
C
Kerst, Nieuwjaar, Pasen Pinksteren en Hemelvaart
D
Kerst, Nieuwjaar, Pasen, Pinksteren, Hemelvaart, Koningsdag, Bevrijdingsdag

Slide 19 - Quiz

Je bent vader geworden, Hoeveel geboorteverlof mag je opnemen
A
2 dagen, de dag van de geboorte en de dag om het kind aan te geven bij de gemeente
B
1 week, de week waarin het kind is geboren
C
2 weken, meteen nadat het kind is geboren
D
1 week, op te nemen binnen 4 weken na de geboorte

Slide 20 - Quiz

Je bent 7 jaar in dienst bij het loonbedrijf. Wat is de opzegtermijn voor de werknemer èn voor de werkgever?
A
Voor beide 1 maand
B
1 maand voor de wn, 2 maand voor de wg
C
Voor beide 2 maand
D
2 maand voor de wg, wn heeft geen opzegtermijn

Slide 21 - Quiz

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Reiskostenvergoeding

Primair
Secundair

Slide 22 - Poll

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Pensioenafspraken
Primair
Secundair

Slide 23 - Poll

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Loon
Primair
Secundair

Slide 24 - Poll

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Telefoon van de zaak
Primair
Secundair

Slide 25 - Poll

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Vakantiedagen
Primair
Secundair

Slide 26 - Poll

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Werkkleding
Primair
Secundair

Slide 27 - Poll

Primaire of secundaire arbeidsvoorwaarden?
Werktijden
Primair
Secundair

Slide 28 - Poll

Lees hoofdstuk 3.3 en maak de bijbehorende vragen.

Slide 29 - Slide

Afsluiting
Na deze les weet je:
  • Wat de letters CAO betekenen
  • Waarom een CAO belangrijk is
  • Wat er in de CAO geregeld is
  • Hoe je relevante afspraken in de CAO kunt opzoeken

Slide 30 - Slide

Volgende les:
Bedrijfseconomie.


Resultatenrekening en balans

Slide 31 - Slide