Les 1 Vooroordelen

Vooroordelen, Stereotypen en Discriminatie
1 / 21
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMaatschappijwetenschap/kunde+5Middelbare schoolMBOvmbo, mavo, havo, vwoLeerjaar 1-6Studiejaar 1,2

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Introduction

Iedereen heeft vooroordelen. Dat is normaal. Maar waar komen vooroordelen eigenlijk vandaan? Hoe ga je er mee om? Aan de hand van een geanimeerde video krijgen leerlingen en/of studenten uitleg hierover en leren leerlingen en/of studenten die vragen te beantwoorden. Ook zijn er twee extra video's van jongeren die met elkaar praten over wat vooroordelen met je doen en hoe je ermee om gaat.

Instructions

Tip: Bekijk van tevoren eerst zelf de video en bepaal of het nodig is om de video tijdens de les te pauzeren en toe te lichten.

VO kerndoelen: 36, 43
MBO: politiek-juridische dimensie, sociaal-maatschappelijke dimensie

Items in this lesson

Vooroordelen, Stereotypen en Discriminatie

Slide 1 - Slide

Deze slide bevat de introductie van het thema.

Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?

Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.

Lesdoelen. Na deze les kun je...
  • ..omschrijven wat een stereotype is.
  • ..beschrijven hoe denken in stereotypen jouw eigen denken en handelen beïnvloedt.
  • ..benoemen wat het verschil is tussen een stereotypen en discriminatie

Slide 2 - Slide

Deze slide bevat een korte lesbeschrijving voor de leerling.

Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?

Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
Wat weet je van vooroordelen?

Slide 3 - Slide

Deze slide bevat de introductie van het thema.

Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?

Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.

Vooroordelen

Slide 4 - Mind map

This item has no instructions

Vooroordelen
Wanneer je een mening of idee over iemand hebt, zonder te weten of het eigenlijk klopt.
Dit gebeurt zowel bewust als onbewust. 
Je hebt het dus soms niet eens door als je het doet!


Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Heeft iedereen vooroordelen?
Ja
Nee
Weet ik niet

Slide 6 - Poll

This item has no instructions

En jij?
Vraag: 
Heeft iemand wel eens een vooroordeel over jou gehad? 
Hoe voelde dat?
of
Heb jij zelf wel eens een vooroordeel gehad over iets of iemand. Hoe kwam je erachter dat dit vooroordeel niet/wel klopte?

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Video

This item has no instructions

Wat gebeurde er in de video? 
Wat vind je hiervan?

Slide 9 - Slide

Deze slide bevat de introductie van het thema.

Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?

Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.

Wie is de crimineel?
Rijkste man ter wereld
Burgemeester van Haarlem
Directeur MyTalent
Crimineel

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Wie is de crimineel?

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Wie is de crimineel?
   
Burgemeester
van Haarlem



1 van de rijksten 
van de wereld
Directeur 
MyTalent



Crimineel

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Vooroordelen voorkomen
Wat kun je doen om vooroordelen te voorkomen?

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Geef een voorbeeld van een vooroordeel.

Slide 14 - Open question

This item has no instructions

Wat is een stereotype?
  • Een stereotype is een overdreven beeld van een groep mensen dat vaak niet (volledig) overeenkomt met de werkelijkheid. 

  • Het is vaak een vooroordeel of negatief denkbeeld. Als mensen dit beeld voor waar aannemen, is er kans op discriminatie.  

Slide 15 - Slide

Deze slide bevat een korte lesbeschrijving voor de leerling.

Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?

Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
Een stereotype is bijvoorbeeld: 
  • Mannen kunnen beter autorijden dan vrouwen.  

  • Gothics zijn allemaal eenzaam en depressief; daarom hebben ze altijd zwarte kleren aan.

  • Vrouwen die meer dan 20 uur per week werken, zijn geen goede moeders.

Slide 16 - Slide

Deze slide bevat een korte lesbeschrijving voor de leerling.

Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?

Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
discriminatie
Discriminatie is in de wet verboden. In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen die zich in Nederland bevindt in gelijke gevallen gelijk moet worden behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, mag niet.

Discriminatie is strafbaar

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Slide 18 - Link

This item has no instructions

Wat bedoelen we met een stereotype? Geef een voorbeeld

Slide 19 - Open question

This item has no instructions

Pubers zijn altijd ongeïnteresseerd
Dit is per wet verboden en strafbaar
Vaak overdreven en is niet de waarheid
Vooroordeel
Stereotype
Discriminatie

Slide 20 - Drag question

This item has no instructions

Slide 21 - Link

This item has no instructions