Workshop 2 PWS als docu Beekdallyceum

• Mediawijsheid
• Middelbare school
• havo, vwo
• Leerjaar 5,6

Workshop 2 PWS als docu 

Interview- en filmtechnieken

Vandaag gaan wij behandelen...

• 9:10 tm 9:35 Interviewtechnieken + kleine opdracht
• 9:35 tm 10:00 Camera technieken: Kaders en Bewegingen, Geluid & Licht, Regel van derden,  Regels op de set  
• 10:00 tm 10:45 Opdracht met je filmset 
• 11:00 tm 11:20 Onderweg naar de draaidag: van storyboard naar shotlist     naar draaiplanning
• 11:20 tm 11:45 Opdracht storyboard en shotlist 
• 11:45 Checklist draaidag 
• 11:50 tm 12:00 Quitclaim uitleg + Deadline afspraak 

Interview
technieken  

Vijf gouden regels voor interviewen. Welke zijn dit? We bekijken het volgende fragment. 

Interviewtechnieken 

• De interviews voelen prettig aan, de geïnterviewde voelt zich op zijn/haar gemak. De LSD-techniek wordt toegepast, het is duidelijk dat de interviewer goed luistert, regelmatig samenvat en doorvraagt. Hierdoor zijn de interviews regelmatig spontaan, komen we veel te weten en durft de geïnterviewde zichzelf regelmatig kwetsbaar op te stellen.

Luisteren

Samenvatten

Doorvragen -techniek 

Belangrijkste interviewtechnieken: 

1) Gesloten en open vraag
2) improviseren 

3) de rol van de interviewer/interviewstijl: de onzichtbare interviewer VS de razende reporter 

INTERVIEW VOORBEREIDING

1) Pre-interview    2) Interview Set-up.  3)  Camerahoek

TIJDENS HET INTERVIEW

1) Begin met een algemen vraag  2) Wees flexibel 3) Laat je vooroordelen los

5 TIPS

1) Breng de geïnterviewde op hun gemak  2) Communiceer alle praktische en technische info vooraf het interview 

3) Onderbreek niet 4) Laat de geïnterviewde de vraag herhalen.

Opdracht Interviewtechnieken 15 min. 

 

• Check je interviewvragen: Zijn ze open/gesloten gesteld?
• Kies een ander groepje uit en ga elkaar interviewen. 
• Geef elkaar feedback: benoem wat goed ging en wat verbeterd kan worden. 

Camera

technieken

Het camerawerk laat veel bewuste filmische keuzes zien die 

de zeggingskracht van het verhaal ondersteunen:

1. Er is veel variatie in shots, verschillende hoeken; zelfgemaakte sfeerbeelden op locatie.

2. De meeste shots hebben een goede compositie.

3. Bij camerabewegingen zijn de beelden vloeiend.

4. Het opgenomen geluid is goed verstaanbaar en klinkt prettig.

5. De belichting van de shots is van goede kwaliteit.

Filmkaders - en standpunten 

Shot = een opname (camera aan/uit)

Een interview wordt veel sterker als je deze ondersteund met beelden die de inhoud versterken. 

Bij het maken van (sfeer)beelden kun je gebruikmaken van verschillende filmkaders- en standpunten. Wissel hierin af, dat maakt je documentaire interessanter om naar te kijken! 

Bij elk shot kies je waar de camera staat. Is de camera van dichtbij of van ver weg, film je van boven of onderaf? 

Over the shoulder kun je gebruiken bij een interview. Hangt ook van je interviewstijl af! 

Camera
bewegingen

Shot = een opname (camera aan/uit)

Een interview wordt veel sterker als je deze ondersteund met beelden die de inhoud versterken. 

Bij het maken van (sfeer)beelden kun je gebruikmaken van verschillende filmkaders- en standpunten. Wissel hierin af, dat maakt je documentaire interessanter om naar te kijken! 

REGEL VAN DERDEN

Bij de regel van derde verdeel je het beeld of ontwerp in negen vlakken met behulp van twee horizontale en twee verticale lijnen. Wanneer een onderwerp in de foto op of rond een van de vier kruispunten van deze lijnen valt, wordt een foto vaak sterker en dynamischer. 

Werken met je filmset:

- Licht en Geluid: What can go wrong?! En hoe voorkomen wij het? 

-Geluidset: Testen 10 min. 

Interviews visueel aantrekkelijk maken 

Een interview wordt veel sterker als je deze ondersteund met beelden die de inhoud versterken. 

De belangrijkste tips 

• Kies een locatie uit die iets met je onderwerp te maken heeft. 
• Voorkom alleen maar talking heads: laat diegene die je interviewt iets doen. Liefst een handeling die bij de inhoud van het interview past. 
  
• Maak detailshots : shots van bv de handen, close-up van het gezicht
• Maak shots van de interviewer die luistert, na de opnames. 
• Maak establishing shots: shot van de omgeving/locatie waar je bent
• Maak beelden bij wat iemand vertelt (dit kan pas na het interview zelf) 

Opdracht

OPDRACHT 45 MIN. 

- TEAM UP met een ander groepje en interview elkaar. 

Voorbereiden: 10 min

Filmen: 10 min en switch 10 min. 
Feedback: Geef elkaar condtructie feedback en ik loop ook langs. 

Per filmpje wil ik zien:

-Verschillende keuzes in camerakaders en bewegingen ( Sfeerbeelden en het interview)

-Bewuste keuzes locatie en set up 

-Interviewtechnieken toegepast

-Oefenen met licht en geluid 

Voorbereiden: 10 min

Filmen: 10 min en switch 

Ik loop langs voor feedback. 

Schrijf naderhand voor jezelf op wat je nog wilt leren. 

Pauze 

15 minuten 

Productioneel voorbereiden

*Het maken van een shotlist 

*Het maken van een storyboard ( en in hoeverre het van belang is) + kleine opdracht 

*Afspraken groepje

*Checklist draaidag 

SHOTLIST 

Als je naar een filmafspraak gaat, weet je vaak van tevoren niet waar je precies mooie shots van kunt maken. Daar kan je je moeilijk op voorbereiden. Wat je kunt doen is een shotlist maken van verschillende soorten shots zodat je genoeg beelden hebt om een aantrekkelijke montage te maken. Deze shotlist is een goede houvast om ervoor te zorgen dat je ze ook maakt.

Storyboard 

Soms is het fijn om een beeld voor je te hebben hoe een shot eruit moet komen te zien voordat je op locatie gaat filmen. 

Dat geeft houvast. En als je samenwerkt, weet je dat jullie hetzelfde beeld voor ogen hebben. 

De opdracht  15 min. 

-Kies een scene uit een docu uit. Teken in het storyboard per shot uit wat je ziet. Minimaal een bladzijde. 

Shotlist voor een interview

Als je naar een filmafspraak gaat, weet je vaak van tevoren niet waar je precies mooie shots van kunt maken. Daar kan je je moeilijk op voorbereiden. Wat je kunt doen is een shotlist maken van verschillende soorten shots zodat je genoeg beelden hebt om een aantrekkelijke montage te maken. Deze shotlist is een goede houvast om ervoor te zorgen dat je ze ook maakt.

Checklist Draaidag

*Duidelijke rolverdeling zorgt voor een goede communicatie tijdens de draaidag

*Duidelijk tijdschema zorgt ervoor dat je niet eindeloos gaat filmen.

*Vragen geoefend en uitgeprint

* Neem de tijd voor een goed shot, pas filmen als het shot goedgekeurd is door iedereen. 

* Voordat je begint met het interview: Staat de camera aan? Tevreden met je shot? Staat het geluid aan? Iedereen klaar? En actie!

                                               Checklist Draaidag

1)Duidelijke rolverdeling zorgt voor een goede communicatie tijdens de draaidag

2)Duidelijk tijdschema zorgt ervoor dat je niet eindeloos gaat filmen.

3)Vragen geoefend en uitgeprint

4)Neem de tijd voor een goed shot, pas filmen als het shot goedgekeurd is door iedereen. 

5)Voordat je begint met het interview: Staat de camera aan? Tevreden met je shot? Staat het geluid aan? Iedereen klaar? En actie!

*Quitclaim

*Deadline: 28 november ( dus niet 29 nov)

Inleveren schriftelijk werk inclusief shotlist en storyboard.

 

Fly on the wall 

Een observerende documentaire volgt (van dichtbij) alledaagse situaties zonder deze te onderbreken. Alsof de filmmaker er niet eens is, als een vlieg op de muur. Je gebruikt geen interviews of voice-over om uitleg te geven. Alles wat je ziet gebeurd in ‘real-time’. 

De stem van god                                                                              Er is buiten beeld een (alwetende) verteller of commentator te horen die betekenis en duiding geeft aan de beelden 

Talking Heads 

Portret 

• Intiem inkijkje in het leven van een (levend of niet meer levend) hoofdpersonage, vaak via een observerende stijl in combi met Talking Heads en archiefmateriaal 

Participatory

Deze documentaires worden gekenmerkt door de filmmaker die participeert in de documentaire. De filmmaker is bijvoorbeeld te zien wanneer deze interviews houdt. Je hoort duidelijk welke interviewvragen worden gesteld. 

Ego document

De documentairemaker treedt op als de hoofdpersoon. Een ego document toont vaak de innerlijke drijfveren van de documentairemaker ten aanzien van het gekozen onderwerp. Vaak betreft het een familiequeeste, een zoektocht naar de eigen identiteit of een standpunt over een sociaal-maatschappelijk onderwerp. 

Docufictie

Poëtische docu 

Bij de poëtische vertelvorm gaat het minder om het vertellen van een rechtlijnig verhaal of de ontwikkeling van een hoofdpersonage. Doel is het oproepen van specifieke emoties, een bepaalde sfeer en/of associaties door middel van beelden. Deze zijn vaak in een bepaald ritme of in een bepaald patroon gemonteerd. 

Animatie