Canmeds rollen

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

CanMedrollen  en beroepscode

Deze les gaat over de canmedsrollen en over de beroepscode voor verzorgenden en verpleegkundigen. 

Inhoud

CanMed Rollen

Kwaliteitsregister

Beroepscode

Leerdoelen

Aan het einde van deze lessenreeks kun je:

benoemen wat CanMed rollen zijn 

benoemen welke CanMed rollen er zijn

het doel van de CanMeds rollen benoemen

benoemen wat de beroepscode inhoudt

Waarom heb je voor dit beroep gekozen?

Wat zijn de taken van de Verpleegkundige

Met wie werk je als Verpleegkundige samen?

Wat vind jij belangrijke kwaliteiten/competenties van een Verpleegkundige?

Beroepsprofiel

• De laatste 10 jaar is er veel veranderd in het vak van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten
• Taken zijn anders verdeeld, de patiënt is veranderd, zorgtechnologie wordt steeds belangrijker
• Drie nieuwe beroepsprofielen: HBO-verpleegkundige, MBO-verpleegkundige en verzorgende IG

Canmed: Canadian Medical Education Directives for Specialists.

Doel van de CanMeds rollen

Door nieuwe ontwikkelingen in de zorg zijn de beroepscompetentieprofielen voor de Verzorgende IG herzien. Er bestonden verschillende soorten beroepsprofielen voor Verzorgenden IG. Nu is er nog maar één  beroepsprofiel.

• De Canmeds hebben als doel de competenties, die van groot belang zijn voor de ontwikkelingen van een verbeterde zorgsector, verder te verfijnen, zodat die zorg die verleend kan worden aan zij die het nodig hebben van betere kwaliteit én professioneler is.

•  De Canmeds geven richting aan de benodigde competenties op de diverse rollen die een verzorgende heeft.

CanMed rollen / profiel

• De CanMEDS-rollen zijn zeven rollen waarmee je in de verzorging en verpleging de functieprofielen kun beschrijven.

• Rol van zorgverlener staat centraal

• Een internationaal bekend en geaccepteerd model voor het omschrijven van de competenties van professionals in de zorg.

Wat kun je met de CanMEDS-rollen

In de praktijk worden deze rollen lang niet altijd actief ingezet, daardoor:

Voelt niet iedereen zich uitgedaagd;

Herken je in de praktijk soms onvoldoende waarvoor je hebt geleerd;

De CanMEDs-rollen helpen om te werken in de juiste rol op het juiste moment en als vakvrouw/vakman te kunnen functioneren.

Zelfmanagement/zelfleiderschap versterkt dit principe.

Wat levert dit jou op?

Werken vanuit de CanMEDs-rollen betekent dat je:

Beter inzicht krijgt in taken, rollen en diversiteit van functies

Je positie versterkt

Effectiever gaat samenwerken binnen je team

Dit betekent:

Staan voor je vak; doen waarvoor je bent opgeleid

Meegroeien met je vak; Toekomstige beroepsprofielen en -ontwikkelingen

Het gebruiken van je talenten, dat doen waar je blij van wordt

Rol 1

Rol 1 Zorgverlener

https://www.zorgvoorbeter.nl/zorgvoorbeter/media/documents/onderwijs/bijlage-2-samenvatting-canmeds-rollen.pdf

Rol 2:

Rol 2 Communicator

Rol 3

Rol 3 Samenwerkingspartner

Rol 4:

Rol 4 Reflectieve EBP-professional

Wat kan je als beroepsbeoefenaar doen om je eigen deskundigheid te bevorderen en eventueel die van je collega's?

Rol 5:

Rol 5 Gezondheidsbevorderaar

Rol 6:

Rol 6 Organisator

Rol 7:

Rol 7 Professional en kwaliteitsbevorderaar

met welke wetgeving heb je te maken?

Specifiek in de branche?

bijv. Wet Zorg en Dwang, altijd Wet BIG en WKKGZ

Bij de CanMedsrollen staat 1 rol centraal.
Welke rol is dat?

1. Zorgverlener
2. Organisator
3. Reflectieve professional
4. communicator

Canmeds rollen zijn een hulpmiddel om een beroepsprofiel te beschrijven aan de hand van 7 rollen.

1. Waar
2. Niet waar

Rollen in een team

In een team heeft elk teamlid een bepaalde rol. 

• Verzameling taken die een teamlid op zich neemt. 
• In veel teams zijn bepaalde rollen heel duidelijk. bv. de rol van teamleider of verpleegkundige. Bij deze rollen horen bepaalde taken. Deze rollen zijn formeel en vastgelegd in de functieomschrijving. 
• Je hebt binnen team ook rollen die minder duidelijk of zichtbaar zijn, informele rollen. 

Rol van de verpleegkundige

Signaleert de behoefte aan zorg in de palliatieve fase ​

Verleent deze zorg in complexe situaties ​

Ondersteunt de eigen regie van de zorgvrager en versterkt indien mogelijk de zelfredzaamheid/zelfmanagement van zorgvragers in hun sociale omgeving. ​

Voert verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen uit ​

Stemt de zorgverlening af, rapporteert en bespreekt de bevindingen binnen het (multidisciplinaire) team. ​