Stuco periode 3 BIG FIVE

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

STUCO

Periode 3

Persoonlijkheid

Deze week gaan we nadenken over onze persoonlijkheid.

Wat maakt ons anders dan andere mensen? 

Waarom zijn andere mensen soms zo vervelend? 

De theorie Big Five gaat ons helpen een antwoord te vinden op die vragen.

Wat is (jouw) persoonlijkheid?

Persoonlijkheid

- Is vooral in ontwikkeling tot je 25e

Nature vs Nurture                                                50% vs 50%

Je persoonlijkheid wordt gevormd door:

- De genen die je van je ouders hebt gekregen (nature) 

- Door je omgeving, dingen die je meemaakt (nurture)

Psychologie - Big Five

5 kenmerken om persoonlijkheid te beschrijven en in te delen.

Even testen...

 dus log in op lesson up!

Kies een emoji die past bij jouw persoonlijkheid. Leg uit waarom je deze emoji hebt gekozen 👇

Hoe krijg jij nieuwe energie?

1. Na een hoop gezellige dingen moet ik even opladen in m’n eentje
2. Juist als ik veel met andere mensen ben of prikkels krijg

Wat past beter bij je?

1. Anderen wil ik graag helpen en gunnen
2. Anderen kunnen het ook prima zelf

Wat past beter bij je?

1. Ik ben een beetje een stresskip
2. Ik blijf bijna altijd een koele kikker

Wat past beter bij je?

1. Ik kan goed tegen chaos en ben een beetje een sloddervos
2. Ik heb het liever opgeruimd en netjes

Wat past beter bij je?

1. Geef mij maar wat structuur en vastigheid, niet teveel verassingen
2. Ik word graag vaak verrast, geef mij maar nieuwe prikkels

En de telefoons mogen weer weg!

Extraversie

Hoe extravert is iemand? De score op deze schaal laat zien hoeveel iemand energie krijgt van, of behoefte heeft aan, contact met andere mensen . 

Introverte mensen moeten vaak even bijkomen van sociale momenten en werken soms liever meer op zich zelf.

 Extraverte mensen krijgen vaak energie van sociale momenten en werken meestal liever samen ipv alleen

Vriendelijkheid

Deze schaal wordt ook wel altruïsme genoemd. 

Het laat zien of iemand van nature meer van zijn of haar eigen belang uitgaat, of juist meer oog heeft voor de belangen van anderen. 

Een lagere score betekent dat diegene iets competitiever en koppiger is.

Een hogere score betekent dat je gemiddeld wat socialer en milder bent.

Emotionele stabiliteit

Soms wordt deze schaal ook wel neuroticisme genoemd. 

Ben je van nature kalm en niet snel van je stuk te brengen (emotioneel stabiel) 

of ben je van nature wat gevoeliger, sensitiever en sneller (over)bezorgd?

Ordelijkheid

Deze schaal wordt ook wel zorgvuldigheid genoemd.

Ben je iemand die best wel geordend is, bijna altijd op tijd is en stap voor stap te werk gaat?

 Of ben je meer iemand die wat flexibeler is en soms wat chaotisch?

Openheid

Hier bedoelen we mee, hoe denk jij over nieuwe ervaringen? 

Ben je van nature fantasierijk, loop je over van ideeën en benieuwd hoe het anders kan? 

Of ben je wat traditioneler ingesteld en hou je het liever bij het oude vertrouwde?

Belangrijk!

Bij de Big Five is er geen goed of fout.

Elke eigenschap heeft zijn sterke en minder sterke punten.

Op deze manier vullen we elkaar aan en wordt het niet saai!

De opdracht van vandaag

Maak de persoonlijkheidstest!

Vind nu iemand in de klas die een hele andere uitslag heeft!

Bespreek samen:

Waar zou je rekening mee kunnen houden als jullie zouden samenwerken?

Op wat voor een manier vullen jullie elkaar aan?

Op deze manier vullen we elkaar aan en wordt het niet saai!