De docent past de vijf loopbaancompetenties toe in gesprekken met Entree-studenten op een cyclische manier en afgestemd op de reële ervaringen van een student.
De docent geeft vorm aan begeleidingstrajecten gericht op ontwikkeling van werknemersvaardigheden van een student in de drieboek; school, student en werkgever passend bij zijn/haar behoeftes en ontwikkeling.