Contractarbeidsomstandigheden: Rechten en plichten van werkgevers en werknemers

• Handel
• MBO
• Studiejaar 1

check in

hoe zit iedereen erbij?

Contractarbeidsomstandigheden: Rechten en plichten van werkgevers en werknemers

Leerdoelen

- Kennis van de definitie van contractarbeidsomstandigheden
- Inzicht in de rechten en plichten van werkgevers en werknemers

Leg de leerdoelen uit en benadruk het belang van de lesstof.

Wat weet jij al over contractarbeidsomstandigheden?
maak in tweetallen een woordweb

Definitie

Contractarbeidsomstandigheden zijn de werkomstandigheden die in een arbeidscontract zijn vastgelegd.

Leg de definitie uit en vraag of er vragen zijn.

wat zijn rechten?

Rechten van werknemers

- Recht op een veilige en gezonde werkomgeving
- Recht op een eerlijk loon
- Recht op vakantie
- Recht op redelijke werktijden

Beschrijf de rechten van werknemers en vraag naar voorbeelden.

Plichten van werkgevers

- Zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving
- Betalen van een eerlijk loon
- Zorgen voor vakantiedagen
- Zorgen voor redelijke werktijden

Beschrijf de plichten van werkgevers en vraag naar voorbeelden.

Contracten

Er zijn verschillende soorten contracten, zoals tijdelijke en vaste contracten. Het is belangrijk om goed te kijken naar de voorwaarden in het contract.

Beschrijf verschillende soorten contracten en benadruk het belang van het lezen van de voorwaarden.

Risico's

Er zijn risico's verbonden aan contractarbeid, zoals onzekerheid over het behoud van werk en minder rechten dan bij een vast contract.

Leg de risico's uit en vraag naar ervaringen.

Wetgeving

Er zijn wetten en regels die werknemers beschermen tegen misbruik en uitbuiting door werkgevers.

Beschrijf de wetgeving en vraag naar voorbeelden.

Arbowet

De Arbowet verplicht werkgevers om te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en werknemers te beschermen tegen gezondheidsrisico's.

Leg de Arbowet uit en vraag naar voorbeelden.

CAO

Een CAO is een collectieve arbeidsovereenkomst tussen werkgevers en werknemers die afspraken bevat over arbeidsvoorwaarden.

Beschrijf wat een CAO is en vraag naar voorbeelden.

Loon

Het loon moet voldoen aan het wettelijk minimumloon en mag niet onder het cao-loon liggen.

Leg uit hoe het loon is geregeld en vraag naar ervaringen.

Vakantiedagen

Werknemers hebben recht op wettelijke vakantiedagen en mogelijk extra dagen volgens de cao.

Leg uit hoe vakantiedagen zijn geregeld en vraag naar ervaringen.

Werk-privébalans

Een goede werk-privébalans is belangrijk voor de gezondheid en het welzijn van werknemers.

Leg het belang van een goede balans uit en vraag naar tips.

Zelfstandigen

Zelfstandigen hebben minder zekerheid en minder rechten dan werknemers in loondienst. Het is belangrijk om hier rekening mee te houden.

Leg het verschil uit en vraag naar ervaringen.

Risico's voor zelfstandigen

Zelfstandigen hebben risico's op het gebied van inkomen, arbeidsongeschiktheid en pensioenopbouw.

Leg de risico's uit en vraag naar ervaringen.

Opdracht

Maak in groepjes van twee of drie een lijst met vragen die je aan een werkgever zou stellen voordat je een contract tekent.

Geef de opdracht en geef de groepjes 10 minuten om te brainstormen.

Opdracht bespreken

Laat de groepjes hun vragenlijst presenteren en bespreek welke vragen belangrijk zijn en waarom.

Geef de groepjes de kans om te presenteren en leid daarna een discussie.

Quiz

Test je kennis met deze quiz over contractarbeidsomstandigheden.

Maak gebruik van een online tool of maak een eigen quiz.

Wat is het doel van betere contractarbeidsomstandigheden?

1. Meer winst voor bedrijven
2. Minder kosten voor werkgevers
3. Meer flexibiliteit voor werkgevers
4. Meer zekerheid en bescherming voor contractwerknemers

Wat is een voorbeeld van een contractarbeidsomstandigheid?

1. Recht op een vast contract na 1 jaar
2. Vaste werktijden
3. Vast aantal vakantiedagen per jaar
4. Geen recht op doorbetaling bij ziekte

Welke wet beschermt de contractwerknemers?

1. De Wet gelijke behandeling
2. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
3. De Wet werk en zekerheid
4. De Arbowet

Wie is verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van contractwerknemers?

1. De werkgever
2. De werknemer
3. De vakbond
4. De overheid

Wat zijn contractarbeidsomstandigheden?

1. De werkomstandigheden van vaste werknemers
2. De nadelen van contractwerk
3. De werkomstandigheden van contractwerknemers
4. De voordelen van contractwerk

Antwoorden quiz

Bespreken van de antwoorden van de quiz en de belangrijkste punten nogmaals benadrukken.

Geef de antwoorden en bespreek eventuele vragen.

Conclusie

Je weet nu wat contractarbeidsomstandigheden zijn en welke rechten en plichten werkgevers en werknemers hebben. Daarnaast heb je geleerd welke risico's er zijn en hoe je deze kunt vermijden.

Herhaal de leerdoelen en geef de studenten de kans om vragen te stellen.

Bronnen

- Rijksoverheid.nl
- FNV.nl
- CNV.nl

Verwijs naar nuttige bronnen voor verdere informatie.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.