'Van de werkgever kan niet worden gevraagd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren, nu de werknemer tot een jarenlange gevangenisstraf is veroordeeld,’ aldus de raadsman van de HU.
'Van de werkgever kunnen we niet vragen de arbeidsovereenkomst te laten voortduren, nu de rechter de werknemer tot een jarenlange gevangenisstraf heeft veroordeeld,' aldus de raadsman van de HU.