5.1 Aan de slag! Deel 1

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 3

5.1 Aan de slag! 

Leerdoelen

Wat is een arbeidsovereenkomst

Welke dienstverbanden zijn er mogelijk

Wat regelt de wet

Wat is bruto en netto loon

Wat is het wettelijk minimumloon

Van vacature tot arbeidsovereenkomst

• Stage
• Solliciteren (brief met cv)
• Zelf gesolliciteerd?

Wat spreek je allemaal af in een arbeids of stage-overeenkomst?

De arbeidsovereenkomst

• Wat voor werk, aantal uren, loon/salaris
• Afspraken volgens CAO (als die er is)
•  

• Collectieve Arbeidsovereenkomst = Arbeidsvoorwaarden die gelden in een bepaalde bedrijfstak

Bedrijfstak:

Een groep gelijksoortige bedrijven

(bijv. horeca, onderwijs, bouw)

• Gemaakt door vakbonden en organisaties van werkgevers
  

Vraag 1

Soorten arbeidsovereenkomsten

1. Onbepaalde tijd

2. Bepaalde tijd

3. Flexibele contracten zoals uitzendwerk of oproepcontracten

Met een tijdelijke baan heb je werk voor?

1. bepaalde tijd
2. onbepaalde tijd
3. altijd
4. zonder proeftijd

Vraag 3

Geldt de CAO voor 1 bedrijf of voor meerdere bedrijven tegelijkertijd?

Proeftijd en ontslag

Proeftijd gebruikt de werkgever en de werknemer om te kijken of het werk bevalt

Voorwaarden zie boek, bladzijde 133 of 131

Alleen bij ernstige gevallen is ontslag op staande voet toegestaan

Vraag 4

Aan wie moet een werkgever toestemming vragen voor ontslag?

Als een werkgever personeel wil ontslaan heeft hij toestemming nodig

1. van de rechter
2. van het uwv
3. van zijn baas
4. van de aandeelhouders

Aan het werk

Forms invullen

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Hopk68AFDUq7n8E2W-xu417VoChavWJJpVVqlGM9SOdUOTcyVUg4RlcwSjE5REZYTVhNV0FKUDlBSS4u

 1e helft van de paragraaf

GL 1 tot en met 6

KB 1 tot en met 8