§3.3 De concurrentiepositie

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

De concurrentiepositie

§3.3

Lesdoelen

Aan het eind van de les weet je:

• Hoe bedrijven personeel gebruikt om een hogere winst te behalen
• Hoe personeel invloed kan hebben op de concurrentiepositie van een bedrijf

Programma

Huiswerk was:

    maken h3 §1 opdr: 1,2,6,7,8 en 10

    maken h3 §2 opdr: 1, 4, 6,7, 8 en 12 

Uitleg concurrentiepositie 

Zelfstandig opdrachten maken

Van welk soort werkloosheid is sprake?
"Wanneer Phillips besluit de gehele gespecialiseerde productie naar Maleisië te verplaatsen"

1. Regionale werkloosheid
2. Structurele werkloosheid
3. Seizoenswerkloosheid
4. Conjuncturele werkloosheid

Concurrentiepositie

...is hoe jouw producten of diensten zijn in vergelijking met andere merken.

Prijs

Kwaliteit

Service

Hoe beter jouw concurrentiepositie is hoe hoger je afzet (aantal stuks dat je verkoopt) zal zijn

Concurrentiepositie

• Als je veel personeel hebt dan heb je veel loonkosten.
• Om ook nog winst te hebben moet je de verkoopprijs verhogen. Dit is slecht voor je concurrentiepositie

Werkgelegenheid

Bedrijven willen winst en dat heeft invloed op de werkgelegenheid (de vraag naar arbeid)

Werktijdverlenging

In sommige gevallen is het goed dat je meer medewerkers in dienst neemt. Je kunt ook dezelfde aantal medewerkers meer laten werken.

Voorbeeld:

Garage Do-it repareert tussen 9.00 en 17.00 auto's. De garage huurt voor 1500 euro een garageruimte en heeft vier medewerkers. De eigenaar merkt dat het drukker wordt en wilt geen nee verkopen. Hij verlengt de bedrijfstijd met 10 uur per week.

Hoe creëer je meer werkgelegenheid?

•  ADV --> ArbeidsDuurVerkorting

 Het werk wordt verdeeld over meerdere mensen, zodat dus ook meerdere mensen een baan hebben en dus geen of een gedeeltelijke uitkering.

kosten per product blijft gelijk

Werklozen hebben meer kans op werk door:

- betaalbare en goede kinderopvang