Les 4: visie organisatie

Coördineren 3

Visie van de organisatie

1 / 13

Slide 1: Slide

Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 13 slides, with text slides.

Items in this lesson

Coördineren 3

Visie van de organisatie

Slide 1 - Slide

Inhoud les

Planning
Visie van de organisatie
Opdracht
Vooruitblik

Slide 2 - Slide

Planning

Slide 3 - Slide

Waarom is een visie belangrijk?

Slide 4 - Slide

Je eigen visie

Alles wat jij belangrijk vindt in je rol als zorgverlener

Alle antwoorden op de vraag: Waarom doe ik dit op deze manier?

Doe nooit iets ''alleen maar'' omdat anderen dat doen of omdat het altijd al zo werd gedaan

Slide 5 - Slide

Visie binnen zorginstellingen

Alle zorginstellingen hebben een visie geformuleerd

Er zijn verschillende visies:

- Traditioneel

- Holistisch

- Emancipatoir

Slide 6 - Slide

Traditionele visie

Beschouwt de zorgvrager als patiënt die verzorgd moet worden.

Er wordt weinig tot geen aandacht besteedt aan onzichtbare zaken zoals de gevoelens van de zorgvrager

Slide 7 - Slide

Holistische visie

Holon= geheel

Kijkt niet alleen naar lichamelijke factoren, maar naar de zorgvrager als geheel

Lichamelijk- Psychologisch- Sociaal)

Slide 8 - Slide

Emancipatorische visie

De cliënt staat centraal

Aanvulling op holistische visie

De cliënt is vrij om zijn/ haar eigen leven in te vullen

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Opdracht

Beschrijf een casus uit de praktijk m.b.t. coördineren van de zorg.

De volgende vragen ga je beantwoorden:

Hoe heb je gehandeld volgens de visie van jouw organisatie?
Hoe heb je gehandeld volgens de beroepscode? Noem 3 artikelen en verantwoord deze.

Slide 11 - Slide

Vooruitblik

Bijeenkomst:

De verpleegkundige overdracht bij ontslag of overplaatsing van een cliënt

Voorbereiding:

Neem een verpleegkundige overdracht mee van je werkplek

Slide 12 - Slide

Vragen?

Slide 13 - Slide