This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Items in this lesson
Communicatie
Communiceren als professional- beroepshouding
Slide 1 - Slide
Lesindeling
Verdieping week 3
Checking opdracht 1 en 2
Afronden.
Slide 2 - Slide
Verdieping:
kenmerken van de beroepshouding
coping- strategieën
afweermechanismen
macht en onmacht
rechten van de zorgvrager
Slide 3 - Slide
Je beroepshouding wordt ingevuld door een aantal uitgangspunten:
respect;
empathie;
echtheid;
openstaan;
betrokkenheid;
reactief handelen;
proactief handelen.
Slide 4 - Slide
Coping strategieën
Zorgvragers proberen op verschillende manieren hun problemen te overwinnen. De verschillende manieren om met problemen om te gaan, noemen we coping-strategieën. Het Engelse woord ‘cope’ betekent ‘omgaan met’. Door deze strategieën proberen zorgvragers zich aan te passen aan de nieuwe situatie.
Coping is het omgaan met problemen en heeft twee vormen:
Emotionele coping; emotionele coping is vanuit je gevoel reageren op problemen.
Probleemgerichte coping; probleemgerichte coping is het met je verstand omgaan met problemen door je te richten op oplossingen.
Slide 5 - Slide
Afweermechanismen
Afweermechanismen zijn onbewuste strategieën die je hanteert om te voorkomen dat je gedrag vertoont dat aangeeft wat er in je omgaat, vaak vanuit een emotie.
Er zijn veel verschillende soorten afweermechanismen:
Rationalisatie: roken is slecht voor me, maar er zijn zoveel dingen slecht voor me.
Projectie: medelijden met een ander hebben, maar eigenlijk medelijden met jezelf hebben.
Ontkenning: 'met mij gaat het prima, hoor’, terwijl dit gezien de omstandigheden niet waar kan zijn.
Verdringing: je wilt er niet over praten omdat het je anders te veel wordt.
Regressie: is op een kinderachtige manier aandacht vragen. Niet passend bij de leeftijd.
Slide 6 - Slide
Macht en onmacht van zorgverlener en zorgvrager
Een zorgvrager werkt niet altijd mee aan zijn verzorging of behandeling op de manier die jij graag wilt. In die situatie misbruikt een zorgverlener zijn positie weleens. Dit kan voortkomen uit onmacht. Je hebt alles geprobeerd om iemand over te halen om te doen wat volgens jou goed voor hem is. Wanneer is het machtsmisbruik?
Er zijn verschillende vormen van machtsmisbruik:
betuttelen;
intimideren;
straffen;
manipuleren.
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Video
Opdracht 1: Omschrijf kort een praktijkvoorbeeld van machtsmisbruik door een zorgvrager:
Slide 9 - Open question
Opdracht 2: omschrijf een voorbeeld van machtsmisbruik door een zorgverlener
Slide 10 - Open question
Welke communicatie tips kun je bedenken om machtsmisbruik om te buigen naar professionele communicatie?
Slide 11 - Slide
Afronden:
- Kijk per week of je een reflectie wilt schrijven en inleveren.
(richtlijn: gedurende deze module 5 reflecties inleveren, min 1 per doelstelling)