Facility Lesweek 18, les 39 Veiligheid en Gebouwbeheer

Facility FD4A1 Week 11 (2022). les 39
Veiligheid + Gebouwbeheer (hoofdstuk 6 +11)
1 / 22
next
Slide 1: Slide
Facilitair LeidinggevendeMBOStudiejaar 1

This lesson contains 22 slides, with text slides and 3 videos.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Facility FD4A1 Week 11 (2022). les 39
Veiligheid + Gebouwbeheer (hoofdstuk 6 +11)

Slide 1 - Slide

lesprogramma
  • 12.00 - 12.05 uitleg lesprogramma
  • 12.05- 12.10 leerdoelen bespreken
  • 12.10 - 12.20 Opdracht 6.08 bespreken/ in orde?
  • 12.20 - 12.45 Bespreken 6.9.3 Organiseren van de BHV
  • 12.45 - 13.00 maken en bespreken opdracht 6.10
  • 13.00 - 13.10 Pauze
  • 13.10 - 13.15 Leerdoelen - Het logboek 11.9.1-11.9.3
  • 13.15 - 13.30 Theorie 11.9.6 /11.9.7 Functie en waarde logboek/ MJOP
  • 13.30 - 13.50 Gebouwbeheersysteem
  • 13.50 -14.00 qfronden/ toetsafspraak 


Slide 2 - Slide

6.08 BHV-Cursus online
Uitvoeren opdracht!

Slide 3 - Slide

Leerdoelen les 39
  • Doelen van de  BHV-Organisatie
  • Taken van de BHV-organisatie
  • Het logboek -functie
  • Wat leg je vast in een logboek?
  • koppeling Logboek met MJOP

Slide 4 - Slide

6.9.3 Organisatie van de BHV
Elke werkgever is verplicht voor het organiseren van een BHV!
Rekening houden met de grootte en de aanwezige risico's. ARBO-wet schrijft niet voor hoe de BHV geregeld moet worden. 

Slide 5 - Slide

Factoren die de omvang van de BHV bepalen
  • De aard, grootte en ligging van de organisatie
  • De aanwezige risico's in de organisatie (intern/extern)
  • De aanwezige werknemers (bezetting)
  • De aanwezigheid van niet-redzame mensen (kind, ouderen en zieke onzelfstandige mensen)
  • De opkomst(aanrijd)tijden van hulpdiensten
  • Aanwezigheid van veiligheidsinfrastructuur
  • samenwerking met andere (inpandige) organisaties
  • De mate van aanwezige deskundigheid 
  • De mate van bekendheid van medewerkers met de geldende (ontruiming/ veiligheid) procedures  

Slide 6 - Slide

Opdracht (Film)
Bekijk de volgende film en beantwoord de volgende vragen;
1. Waarom moet er een (facilitair) BHV-plan worden opgesteld?
2. Welke drie stappen worden genoemd om het BHV-plan te maken.  

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Vervolg 6.9.3
BHV-leden moeten schriftelijk worden aangesteld. Kun jij uitleggen waarom?
Waarom is het van belang om de taken en bevoegdheden vast te leggen van een BHV'er?
Werkgever is eindverantwoordelijk om de contacten met externe hulpverleners te leggen en te onderhouden. 


Slide 9 - Slide

Organogram van de BHV
  1. Hoofd-BHV
  2. Plaatsvervangend Hoofd-BHV
  3. BHV'rs
  4. Aanvullende/ ondersteunende hulp

Slide 10 - Slide

Maken/ besprekenopdracht 6.10 

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video

Slide 16 - Video

Slide 17 - Link

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Maken opdracht 11.14

Slide 21 - Slide

Einde les
Evaluatie leerdoelen
Afspreken Toetsen Gebouwbeheer en Veiligheid

Slide 22 - Slide