HRM Week 5 OP2 les 10

1 / 26
next
Slide 1: Slide
HRMMBOStudiejaar 4

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Herhaling: welk evaluatieniveau van Kirkpatrick & plilips gaat over de invloed die de opleidingsactiviteit heeft op het gedrag van de medewerker op de werkvloer
timer
0:20
A
Tevredenheid
B
Leerresultaat
C
toepassing
D
effectiviteit

Slide 5 - Quiz

Slide 6 - Slide

Waar gaat dit over. Een medewerker heeft wat vage klachten. Het is echter maar de vraag of hij echt niet in staat is om te werken. Waar gaat dit over?
timer
0:20
A
Wit verzuim
B
roze verzuim
C
grijs verzuim
D
zwart verzuim

Slide 7 - Quiz

een medewerker heeft een zwaar weekend achter de rug., met veel feestjes. Hij zet de wekker om 7 uur om zich ziek te melden bij zijn leidinggevende. Waar is hier sprake van?
timer
0:20
A
Wit verzuim
B
Zwart verzuim
C
roze verzuim'

Slide 8 - Quiz

Slide 9 - Slide

Waar of niet waar?
Veel stress kan leiden tot overspannenheid.
Langdurige overspannenheid kan leiden tot een burn-out
timer
0:20
A
waar
B
niet waar

Slide 10 - Quiz

STRESS

Slide 11 - Slide

Wat valt er niet onder verzuimpreventie?
timer
0:20
A
Een RI&E uitvoeren
B
Preventief Medisch Onderzoek (PMO) doen bij de medewerkers
C
Een reïntegratietraject voor de medewerkers bedenken en uitvoeren

Slide 12 - Quiz

Hoe noem je het bestand waarin alle regels en procedures beschreven staan op het gebied van ziekte en verzuim?
A
Het verzuimprotocol
B
De verzuimcatalogus
C
De huisregels
D
De CAO

Slide 13 - Quiz

Slide 14 - Slide

Wat houdt verzuimregistratie in
timer
0:20
A
Bedrijven houden bij waarom de medewerkers verzuimen
B
Bedrijven houden bij hoe vaak en hoe lang medewerkers verzuimen
C
Berdrijven houden bij op welke manier medewerkers hun verzuim melden

Slide 15 - Quiz

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

In welke wet staan de regels die gaan over werktijden en rusttijden beschreven?
A
Arbeidsomstandigheden-wet
B
Arbeidstijdenbesluit
C
arbeidstijdenwet
D
CAO

Slide 18 - Quiz

Slide 19 - Slide

Na hoeveel werkdagen moet een werkgever de werknemer ziek melden bij het UWV
A
Direct
B
32 werkdagen
C
42 werkdagen
D
2 jaar

Slide 20 - Quiz

Slide 21 - Slide

Wat is het belangrijkste doel van de Wet Verbetering Poortwachter
timer
0:20
A
Langdurig ziekteverzuim tegen gaan
B
Het aantal ziektemeldingen terugdringen

Slide 22 - Quiz

Slide 23 - Slide

Waar of niet waar: Als een medewerker besluit een orgaan te doneren hoeft de werkgever het loon niet
door te betalen. De werknemer kan een beroep doen op het UWV
timer
0:20
A
Waar
B
Niet waar

Slide 24 - Quiz

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide