Burgerschap week 11 - HST 3.1

3.1 welke kansen biedt de arbeidsmarkt?
HST 3
WELKE BETEKENIS HEEFT WERK?
1 / 12
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 3

This lesson contains 12 slides, with interactive quiz and text slides.

Items in this lesson

3.1 welke kansen biedt de arbeidsmarkt?
HST 3
WELKE BETEKENIS HEEFT WERK?

Slide 1 - Slide

VANDAAG

- 3.1 'Welke kansen biedt de arbeidsmarkt?'
- Stellingen : 2A - 1 & 2 
- Uitleg pitches (week 17 en 18)

*Huiswerk: 
  3.1-Opdr 5 Kritisch denken

Slide 2 - Slide

Wat is,
 naast financieel, 
voor jou een reden om te werken?

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Link


In kansberoepen is de kans op werk gemiddeld tot hoog :
  • Een goede kans om aan het werk komen
  • Grotere kans op een goed salaris
 

Ook zijn er krapteberoepen 
  • Beroepen met moeilijk vervulbare vacatures. Kans werk is groter dan in kansberoepen

Tot slot zijn er de overstapberoepen :
  • Beroepen waarin weinig werk te vinden is maar die wel een kans bieden om een ander soort beroep uit te oefenen

                                                    
                                                     Op de arbeidsmarkt geldt de wet van vraag en aanbod
 

Op de arbeidsmarkt geldt de wet van vraag en aanbod. Dat betekent dat de behoefte aan arbeidskrachten voortdurend verandert. Door bijvoorbeeld digitalisering wordt de kans op werk in sommige beroepen minder groot (administratief medewerker) maar in andere beroepen juist groter (programmeur).kst

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Op zoek naar een baan? -> LinkedIn is een bekend netwerk om in contact te komen met werkgevers en klanten. 

 'Via via' is ook een middel om te netwerken. Welke bestaande contacten kunnen jou helpen? Denk aan iedereen die je kent:
  • familie
  • vrienden
  • kennissen
  • contacten via hobby's
  • contacten via sociale media
  • docenten en medestudenten
  • contacten via bijbaan of stage
  • buren

Slide 7 - Slide

Je professionele netwerk kun je online snel vergroten-> via sociale media

  1.  Check af en toe je digitale voetafdruk !
    (alle sporen die iemand achterlaat op internet, foto's, berichten op forums en accounts)
  2. Typ je eigen naam eens in een zoekmachine in !
    Wat komt een werkgever/collega over jou te weten?

Slide 8 - Slide

Hoe bewust ga jij om met je digitale voetafdruk en je 'online leven'?
😒🙁😐🙂😃

Slide 9 - Poll


Bijpassende stellingen:
2a. ECONOMISCHE DIMENSIE (werk gerelateerd)


1. Ik pas me aan, aan de regels van de omgeving waarin ik werk.
2. Ik zorg dat mijn uiterlijk en/of kleding past bij mijn werkomgeving.

Slide 10 - Slide

- In tweetallen
 - Thema uit H6 H4 of H3 
- Pitch van 2 á 3 min. 
- + 1 stelling voor discussie
- Feedback vragen

Slide 11 - Slide

Kritisch denken 3.1
Opdr 5 -
Welke feedback werkt goed?


+ denk aan de stellingen

Slide 12 - Slide