8.3 Hoe kom je aan werk?

Hoe kom je aan werk?
1 / 18
next
Slide 1: Slide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Hoe kom je aan werk?

Slide 1 - Slide

In deze les
  • Instructie paragraaf 3
  • Nakijken
  • Verlengde instructie
  • Tijd over: Journaal/Opdrachten maken 
Lesdoel: Aan het eind van de les snap je op welke manieren je aan werk kan komen.

Slide 2 - Slide

Het hebben van collega's vervuld een van de behoeften uit de piramide van Maslow. Welke?
A
Behoefte erbij te horen
B
Waardering
C
Zekerheid
D
1e levensbehoeften

Slide 3 - Quiz

In de ... staat precies hoe werkgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige werkplekken

Slide 4 - Open question

Slide 5 - Slide

Historisch besef: Uit welke periode komt die foto?
Gewoon omdat ik nieuwsgierig ben
A
1914-1918
B
1870-1874
C
1939-1945
D
1929-1939

Slide 6 - Quiz

Mogelijkheden om werk te vinden
  1. Vacatures: Krant of online (nu steeds vaker apps)
  2. Open sollicitatie: Je stapt een bedrijf binnen en je zegt: hoi ik ben ... hebben jullie werk? (kan bijv. ook met mail)
  3. Uitzendbureau: Vooral tijdelijk werk
  4. Netwerken: Via vrienden en familie
  5. UWV WERK: Helpen in de zoektocht en geven je tips, overheidsinstelling

Slide 7 - Slide

Je bent op zoek naar tijdelijk werk. Wat is dan een goede (beste) manier?
A
Open solliciatie
B
Uitzendbureau
C
Vacatures
D
Netwerken

Slide 8 - Quiz

Solliciteren
Iemand dat wel eens gedaan?

Slide 9 - Slide

Solliciteren
  1. Sollicitatiebrief en CV
  2. Uitnodiging voor gesprek 

Slide 10 - Slide

Arbeidscontract + voorbeeld
  1. Functie: kapper
  2. Lengte van contract: jaarcontract 
  3. Loon: bruto 1600, netto 1400 (wat is het verschil)
  4. Aantal vrije dagen: 20 vrije dagen per jaar
  5. Proeftijd: Een maand

Slide 11 - Slide

CAO
Collectieve arbeidsovereenkomst
  • Tussen werkgevers en werknemers.
  • Over arbeidsvoorwaarden
  • Er wordt over gediscussieerd tussen vakbonden en werkgeversorganisaties
  • Hierbij spelen verschillende belangen

Slide 12 - Slide

CAO
  • Geldt voor een hele bedrijfstak: dus voor alle leraren in Nederland. Of voor al het zorgpersoneel in Nederland.
  • Als de minister akkoord geeft, wordt de CAO bindend: dan geldt deze voor iedereen in de bedrijfstak. 
  • Een CAO geldt meestal voor 1 of 2 jaar, daarna beginnen de onderhandelingen opnieuw

Slide 13 - Slide

Aan de slag
  • Maken: paragraaf 3 

Slide 14 - Slide

Opdrachten bespreken

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide