Module D Les 4

Welkom! 

Vakgericht
Module D les 4
1 / 32
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 32 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

Items in this lesson

Welkom! 

Vakgericht
Module D les 4

Slide 1 - Slide

Planning 
-> Terugblik vorige les 
-> Uitleg Profiel- en basisdeel
-> Opdrachten 
-> Nabespreking
-> Next week :) 

Slide 2 - Slide

Terugblik vorige les 
-> Zijn er vragen over het huiswerk?
-> Zijn er andere vragen? 

Slide 3 - Slide

Kanker = onbeheerste groei van weefsels doordat cellen zich blijven delen
A
Juist
B
Onjuist

Slide 4 - Quiz

Benoem 2 voorbeelden van allergische reacties:

Slide 5 - Open question

Angst voor open ruimtes hoort bij:
A
Sociale fobie
B
Agorafobie
C
Posttraumatische stressstoornis
D
Acute paniekaanvallen

Slide 6 - Quiz

Persoonlijkheidsstoornissen zijn te genezen (aanleg persoon)
A
Juist
B
Onjuist

Slide 7 - Quiz

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 88
*Wet- en regelgeving:
-> Als helpende krijg je veel privégegevens van cliënten te zien
*Omgaan met vertrouwelijke informatie:
-> Je krijgt te maken met privézaken van cliënten
-> Persoonsgegevens zijn alle gegevens over een persoon
> Feitelijke gegevens: naam, adres, geboortedatum en burgerservicenummer (BSN)
> Bijzondere gegevens: godsdienst, gezondheid, strafrechtelijk verleden

Slide 8 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 89
*Algemene verordening gegevensbescherming (AVG):
-> Als helpende ben je een professional die met cliënten omgaat
-> Je bent gebonden aan wetten die voorschrijven hoe je omgaat met vertrouwelijke informatie
-> AVG > beschermt de privacy
-> Bekijk de belangrijkste punten uit de AVG, 
zie boek blz. 89

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Video

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 90
*Beroepscode en beroepsgeheim:
-> Beroepscode = allerlei gedragsregels voor het werk (respect, normen etc)
-> Beroepsgeheim = vertrouwelijke informatie niet delen met buitenstaanders



Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 91
*Sociale problematiek:
-> Problemen die door de samenleving storend of lastig worden gevonden
-> Huiselijk geweld is een vorm van sociale problematiek
*Huiselijk geweld:
-> Geweld dat gepleegd wordt door iemand uit de huiselijke kring van het slachtoffer
-> Zie boek blz. 91

Slide 13 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 92
*Vormen van huiselijk geweld:
-> Kindermishandeling = kind wordt mishandeld door ouders of verzorgers
-> Ouderenmishandeling = familielid, mantelzorger of professional mishandelt de oudere
-> Eergerelateerd geweld = geschonden eer van de familie te herstellen
-> Partnergeweld = partners of ex-partners mishandelen elkaar
-> Vrouwen vormen de grootste groep slachtoffers, maar ook 
mannen, kinderen en ouderen zijn slachtoffer

Slide 14 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 93
*Signaleren huiselijk geweld:
-> Stil en teruggetrokken gedrag
-> Heel druk gedrag
-> Schrikken van aanrakingen
-> Verwondingen op onlogische plekken
-> Vreemd verhaal
-> Somber en lusteloos gedrag onderdanig gedrag naar degene die de cliënt verzorgt (ouderen)

Slide 15 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 93
*Signalen huiselijk geweld doorgeven:
-> Als je een signaal denkt te herkennen, is het belangrijk om professioneel te handelen
-> Volg altijd het protocol van je instelling

Slide 16 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 96
*Veilig Thuis:
-> Advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling
-> Veilig Thuis is er voor iedereen: jong en oud, slachtoffers, daders en omstanders die te maken hebben met huiselijk geweld
-> Veilig Thuis biedt deskundige hulp en advies
-> Bekijk de website van Veiligthuis.nl 

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Video

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 97
*Meldcode:
-> Met de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling kun je als professional reageren op signalen van dit soort geweld
-> Als helpende werk je in de gezondheidszorg, je behoort tot een bepaald beroepsgroep 
-> De meldcode (verplicht voor gezondheidszorg) 
betekent niet een meldplicht 

Slide 19 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 97
*Stappen meldcode:
-> Stap 1: in kaart brengen van signalen
-> Stap 2: overleggen met een collega/deskundige/Veilig Thuis
-> Stap 3: gesprekken met betrokkene(n)
-> Stap 4: wegen van het huiselijk geweld
-> Stap 5: beslissen over zelf hulp organiseren of melden

Slide 20 - Slide

Week: 4 Profieldeel 4: Persoonlijke verzorging en ADL blz. 98
*Meldcode en beroepsgeheim:
-> Zelf lezen op blz. 98

Slide 21 - Slide

Week: 4 Basisdeel 3: Arbo, kwaliteitszorg en milieu blz. 4
*Regels op het werk:
-> Regels op je werk zijn gebaseerd op de wetgeving over arbeidsomstandigheden en milieu
-> Werk- en rusttijden (staat in Arbowet)
-> Werken met persoonlijke beschermingsmiddelen
-> Melden van arbeidsongevallen en beroepsziekten

Slide 22 - Slide

Week: 4 Basisdeel 3: Arbo, kwaliteitszorg en milieu blz. 5
*Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet):
-> Regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, de
   veiligheid en het welzijn van werknemers te verhogen
-> Doel: ongevallen en ziekten, veroorzaakt door het werk, te voorkomen

Slide 23 - Slide

Week: 4 Basisdeel 3: Arbo, kwaliteitszorg en milieu blz. 6
*Rechten en plichten voor werkgevers en werknemers:
-> In de Arbowet staat dat werkgevers en werknemers samen moeten zorgen voor goede werkomstandigheden
-> De werkgever moet zich houden aan de regels over gezondheid, welzijn en veiligheid
-> Als werknemer moet je werk doen zoals is afgesproken

*Risico-inventarisatie en -evaluatie: zelf lezen blz. 7

Slide 24 - Slide

Week: 4 Basisdeel 3: Arbo, kwaliteitszorg en milieu blz. 9 
*Ergonomisch werken:
-> Je werkt op zo’n manier dat het je lichaam zo min mogelijk belast
-> Anders kun je klachten krijgen
-> Hier zijn regels over hoe je goed kunt tillen, of over verplichte pauzes
-> Bekijk je boek blz. 9

Slide 25 - Slide

Week: 4 Basisdeel 3: Arbo, kwaliteitszorg en milieu blz. 13
*Werkhouding:
-> Alleen een wet die jou beschermt is niet voldoende: je moet zelf ook goed opletten
-> Met een juiste werkhouding kun je klachten voorkomen
-> Tips voor een juiste werkhouding blz. 13
-> Voorkom ook risico’s tijdens het werk blz. 13

Slide 26 - Slide

Week: 4 Basisdeel 3: Arbo, kwaliteitszorg en milieu blz. 14
*Regels voor de veiligheid:
-> Behalve de Arbowet zijn er nog andere wetten die gaan over veiligheid 
-> Daarnaast hebben bedrijven vaak ook nog hun eigen veiligheidsregels
*HACCP:
-> Staat voor veilig werken en staat in een wet van de overheid
-> Bestaat uit een aantal voorschriften en maatregelen die ervoor zorgen dat levensmiddelen hygiënisch worden bewerkt en bewaard en veilig zijn voor consumptie
*Wet milieubeheer (Wm):
-> Regels voor het werken met gevaarlijke stoffen
*Warenwet:
-> Staat waaraan producten en apparatuur moeten voldoen om goedgekeurd te worden

Slide 27 - Slide

Week: 4 Basisdeel 2: Communicatieve vaardigheden blz. 57
*Een klacht:
-> Een cliënt die ontevreden is, kan een klacht indienen
-> Organisatie moet de klacht afhandelen
*Omgaan met klachten: wees gastvrij: 
-> Cliënt is altijd welkom bij de organisatie waar je werkt, ook met een klacht 
*Omgaan met klachten: luister actief naar de klacht:
-> Klager wil meestal zijn verhaal kwijt en hij wil ook heel graag dat er naar hem geluisterd wordt
*Omgaan met klachten: toon begrip:
-> Als jij verkeerd reageert op een klacht, loop je de kans dat de klager erg boos wordt, laat zien dat je de klager serieus neem

Slide 28 - Slide

Week: 4 Basisdeel 2: Communicatieve vaardigheden blz. 62
*Klachtenregeling:
-> Organisaties hebben een klachtenregeling
-> Organisaties vanuit de wet verplicht om een klachtenregeling te hebben
-> In de klachtenregeling staat hoe de cliënt een klacht kan indienen 

Slide 29 - Slide

Week: 4 Basisdeel 2: Communicatieve vaardigheden blz. 63
*Klachtenformulier:
-> Organisaties gebruiken vaak een klachtenformulier waarop je de klacht kunt noteren
-> Wanneer de klager het niet eens is met de afhandeling van de klacht, dan kan de klager hogerop gaan
-> Organisaties hebben een klachtencommissie
-> Deze commissie gaat opnieuw bekijken wat de klacht is

Slide 30 - Slide

Nabespreking
-> Waar liepen jullie tegenaan?
->  Wat zouden jullie de volgende keer anders willen?
->  Zijn er vragen?

Slide 31 - Slide

Next Week :) 
-> Basisdeel 3 Arbo, kwaliteitszorg en milieu
*Blz. 16 t/m 30
*Blz. 45 t/m 51
*Maak de opdrachten 





Slide 32 - Slide