Zo stelt Carol Dweck dat
mensen op verschillende manieren tegen
leren aankijken, vanuit een fixed mindset en
growth mindset (1999, 2007). Mensen met een
growth mindset geloven dat eigenschappen als
intelligentie, persoonlijkheid of competenties
te ontwikkelen zijn. Daartegenover staan
individuen met een fixed mindset, die geloven
dat deze eigenschappen aangeboren en
onveranderlijk zijn.