Het sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek
1 / 12
next
Slide 1: Slide
NederlandsMBOStudiejaar 3,4

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Het sollicitatiegesprek

Slide 1 - Slide

Vandaag
- Start: examenonderdeel gesprekken voeren
- 1. Wat weet je al?
- 2. De structuur van het sollicitatiegesprek
- 3. Oefenen
- 4. Vooruitblik

Slide 2 - Slide

Heb je wel eens een sollicitatiegesprek gevoerd?
JA
NEE

Slide 3 - Poll

1. Wat weet je al?
Opdracht: Braindump
INDIVIDUEEL: vul het werkblad in.
 
 Wat weet je al van het sollicitatiegesprek?

2 minuten
timer
2:00

Slide 4 - Slide

1. Wat weet je al?
Opdracht: Braindump
IN DUO'S

Bespreek in tweetallen wat je opgeschreven hebt en vul je woordweb aan.

3 minuten
timer
3:00

Slide 5 - Slide

2. De structuur van het sollicitatiegesprek
Uitvoering van het selectiegesprek
1. Opening: kandidaat welkom heten en informeel praatje
2. Structuur gesprek toelichten
3. Sollicitant informeren over bedrijf en functie
4. Vragen stellen naar aanleiding van cv sollicitant
5. Vragen stellen naar aanleiding van profielschets
6. Vragen beantwoorden van de sollicitant
7. Afsluiting van het gesprek; selectieprocedure toelichten

Slide 6 - Slide

3. Oefening: sollicitatiegesprek
Stap 1: INDIVIDUEEL:
Je zoekt een personeelsadvertentie passend bij de beroepspraktijk. De vacature moet het volgende bevatten: bedrijfsprofiel, functienaam, functieomschrijving, profielschets van de toekomstige werknemer, aanbod werkgever, wijze van solliciteren en contactgegevens. 
5 MINUTEN.
timer
5:00

Slide 7 - Slide

3. Oefening: sollicitatiegesprek
Stap 2: INDIVIDUEEL

Bereid het selectiegesprek voor. Bekijk de cv van je gesprekspartner (zie document docent). Houd de structuur van het gesprek aan zoals eerder besproken is.



timer
1:00

Slide 8 - Slide

3. Oefening
Stap 3: IN DRIETALLEN

Nummer 1 voert het sollicitatiegesprek (minimaal 7 minuten).
Vertel aan je gesprekspartner op welke functie hij/zij solliciteert. 

Nummer 2 speelt de rol van sollicitant (zie CV). 

Nummer 3 observeert en vult een feedbackformulier in.

BESPREEK DE FEEDBACK MET ELKAAR.





timer
7:00

Slide 9 - Slide

Wat ging er goed? Wat kan er beter?

Slide 10 - Open question

4. Vooruitblik
- Herhalen van de stof
- Uitleg over luisteren, samenvatten en doorvragen
- Uitleg over beoordelingscriteria examen gesprekken voeren
- Oefenen!!

Slide 11 - Slide

Veel succes!

Slide 12 - Slide