EVT3_inkomsten en werkgelegenheid

• Maatschappijwetenschappen
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

Eiland van de toekomst

inkomsten en werkgelegenheid

Leerdoelen 

• Ik weet waarom mensen werken.
• Ik weet wat de arbeidsmarkt is.
• Ik weet wie bij vraagkant en wie bij de aanbodkant van de arbeidsmarkt hoort. 
• Ik weet in welke sector veel werk is op Terschelling.

Waarom gaan mensen werken?

• Om geld te verdienen, zodat ze daar van kunnen leven
• Om nieuwe mensen te leren kennen
• Om iets nuttigs in hun leven te doen
• Om nieuwe dingen te leren
• Om structuur in het leven te krijgen

Arbeidsmarkt

• De plek waar mensen werken en werkgevers werk geven (met geld)  

arbeidsmarkt 

werkgevers

werknemers

Werkloosheid 

• Wanneer er meer mensen zijn die willen werken, dan dat er aan werkplekken zijn noemen we dit werkloosheid.

• Wanneer er werkloosheid is zijn er dus mensen die willen werken, maar geen werk kunnen vinden.

• Het aanbod op de arbeidsmarkt is groter dan de vraag

personeelstekort 

• Wanneer er meer werkplekken zijn, dan mensen die willen werken, hebben we last van personeelstekort.
•  Bedrijven kunnen dus niet genoeg mensen vinden om werk voor hun te doen. 

• De vraag op de arbeidsmarkt is hier groter dan het aanbod 

Hoe zit het op Terschelling met de vraag en aanbod van arbeidsmarkt?

1. Er is meer vraag dan aanbod
2. Er is meer aanbod dan vraag
3. De vraag en aanbod is op Terschelling perfect in balans

Sector 

• Dit is een type bedrijf. Bedrijven die  dezelfde producten of diensten leveren zitten in een sector. Je hebt bijvoorbeeld een sector voor:
• Toerisme
• Horeca
• Transport
• Techniek
• Bouw
• Landbouw
• Handel

In welke sector is veel werk op Terschelling?

In welke sector is juist weinig werk op Terschelling?

Van welke sector verwacht dat die gaat krimpen op Terschelling?

Van welke sector verwacht dat die groter gaat worden op Terschelling?

Tip voor de presentatie:

• Denk na hoe je een sector kunt verduurzamen. 
• Welke maatregelen zou een ondernemer kunnen nemen?
• Zijn er binnen de sector zaken die anders (duurzamer) georganiseerd kunnen worden?