Week 2 - Kenmerken arbeidsovereenkomst

• Arbeidsrecht
• MBO
• Studiejaar 4

Arbeidsrecht?

https://www.nova-legal.nl/blogs/gouden-kooi/ 

De werknemersverzekeringen zijn:

Werkloosheidswet (WW)

Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)

Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)

Ziektewet (ZW)

Zoek op internet en noem de rechten en plichten van de werkgever.

Zoek op internet en noem de rechten en plichten van de werknemer.

https://www.arbeidsrechter.nl/discriminatie-werkvloer-werkgever-werknemer-klacht-ontslag/

Jens werkt als lasser. De werkgever vindt het onzin dat Jens en zijn collega’s beschermende kleren en maskers dragen. Jens raakt daardoor blind. Wie betaalt zijn schade?

Art 7:658 BW 

Werkgever zorgt voor een gezonde en veilige werkplek.

Isabel werkt als vakkenvuller bij de Albert Heijn. Na 4 maanden heeft zij nog steeds geen loon ontvangen. Wat kan Isabel doen?

Artikel 7:616 BW Loon tijdig betalen

Artikel 7:623 BW 

Artikel 7:625 BW verhoging max 50% bij loonvordering

Loonvordering instellen bij de kantonrechter

Iris werkt al drie jaar bij het Summa College en is net moeder geworden. Zij wil daarom in plaats van voltijds nu een baan van 0,5 fte hebben. Is dat mogelijk?

ouderschapsverlof / wet flexibel werken

Verzoek tot wijziging arbeidsduur

Voorwaarden om uw werkuren te kunnen wijzigen zijn:

• U werkt bij een bedrijf met minimaal 10 medewerkers.
• U bent minimaal een halfjaar (26 weken) in dienst.
• U doet uw verzoek schriftelijk en uiterlijk 2 maanden voor de gewenste ingangsdatum. U noemt de gewenste ingangsdatum in uw verzoek.
• U noemt de gewenste arbeidsduur (uren per week) in uw verzoek.

Let op: doet u een verzoek om uw arbeidsduur te wijzigen om te kunnen zorgen voor uw kinderen jonger dan 8 jaar? Of om te kunnen mantelzorgen? Dan geldt de voorwaarde van minimaal 10 medewerkers niet.

Inez (27) werkt 32 uur per week.
Wat is haar minimumloon?
Hoeveel vakantie heeft zij minimaal?
Hoeveel vakantietoeslag krijgt zij?

Leeftijd Bruto minimumloon

21 jaar en ouder € 13,27 per uur

Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Bijvoorbeeld: 32 uur per week werken, geeft recht op 128 vakantie-uren per jaar. 

Hoogte vakantiegeld

Het vakantiegeld wordt berekend over het loon dat is verdiend in het afgelopen jaar (bijvoorbeeld van mei tot mei). Andere betalingen, zoals winstuitkering en eindejaarsuitkering, tellen niet mee voor de berekening van uw vakantiegeld. Tijdens ziekte, loopt de opbouw van uw vakantiegeld door.

Minimaal 8% van het minimumloon

Elise is sinds kort werkzaam bij het Summa College. Ze vindt het maar niks dat ze in het hoogseizoen op vakantie moet. Zij regelt een kennis die ook lerares Nederlands is en wil in juni voor 3 weken naar Dubai reizen. Wat zou jij haar adviseren en vertellen?

Persoonlijk arbeid verrichten