Feedback geven

Feedback geven
1 / 23
next
Slide 1: Slide
DierverzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 23 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Feedback geven

Slide 1 - Slide

Mijn oordeel klopt altijd

πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 2 - Poll

Ik ben altijd objectief in mijn oordeel
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 3 - Poll

Ik kan goed feedback geven
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 4 - Poll

Ik kan mijn oordeel altijd goed onderbouwen
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 5 - Poll

Ik kan goed omgaan met feedback
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 6 - Poll

ik kan heel goed tegen feedback
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 7 - Poll

door feedback wordt je beter
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 8 - Poll

feedback geven is moeilijk
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 9 - Poll

feedback kan heel confronterend zijn
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 10 - Poll

Hoe voelen mensen zich?
  • Fouten maken mag niet.
  • Als ik kritiek krijg, stel ik niets voor.
  • Als ik feedback krijg, valt de ander mij aan.
  • Die persoon mag mij niet.
  • Wat onaardig dat hij / zij dat zegt.
  • Ik voel me gekwetst of vernederd als ik kritiek krijg.
  • Ik ga af voor mijn mede cursisten.

Slide 11 - Slide

Hoe komt dit?
  1. Mensen zijn slechte zelf-beoordelaars
  2. Mensen begrijpen soms de feedback niet 
  3. Mensen weten niet wat ze er mee kunnen
  4. Mensen hebben soms een heel andere interpretatie m.b.t. de feedback dan de instructeur bedoeld heeft.
  5. Men slaat β€˜dicht’ en goed bedoelde feedback komt niet meer over.

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

Feedback geven hoe doe je dat? 
In groepjes van 2:

  1. Omschrijf in eigen woorden wat feedback is en waarom het nuttig is om feedback te geven.
  2. Schrijf drie tips op om op een goede manier feedback te geven.

Slide 14 - Slide

Feedback geven met de 4 G’s
Je gaat feedback geven aan de hand de 4G-methode. Hoe doe je dat?
Stappenplan

  • Benoem het Gedrag.
  • Benoem het Gevoel dat dit jou geeft.
  • Geef het Gevolg aan voor jou.
  • Benoem het Gewenst gedrag.

Slide 15 - Slide

Waarom de 4G's?

Slide 16 - Mind map

Feedback geven met de 4 G’s Voorbeelden
  • Benoem het Gedrag: Ik zag dat je geen oogcontact maakte en mij als   laatste koos.
  • Benoem het Gevoel: Ik kreeg daardoor het gevoel dat ik niet goed genoeg   ben om mee samen te werken.
  • Geef het Gevolg aan: Ik ging daardoor erg aan mezelf twijfelen.
  • Benoem het Gewenste gedrag: Ik zou liever hebben dat je mij niet als     laatste kiest.

Slide 17 - Slide

Hoe werkt de sandwichmethode?

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

feedback geven
Bekijk de film, noteer wat je opvalt en bedenk, hoe je de feedback zult gaan geven.
Uiteraard, gebruik makend van de 4G's


Slide 20 - Slide

Slide 21 - Link

Ik denk, dat ik nu op een andere manier Feedback zal geven
πŸ˜’πŸ™πŸ˜πŸ™‚πŸ˜ƒ

Slide 22 - Poll

Opdracht
Geef elkaar feedback op de samenwerking tijdens het maken van de opdracht van vorige week. Dit doe je volgens het 4G-model.
1. Benoem/beschrijf één of meerdere punten waarin de samenwerking goed ging.
2. Benoem//beschrijf één of meerdere punten waarin de samenwerking verbeterd kan worden
3. Werk punt 1 en 2 uit aan de hand van het 4G-model.

Slide 23 - Slide