Feedback geven

Feedback geven / ontvangen
1 / 14
next
Slide 1: Slide
MentorlesMiddelbare schoolvmbo k, g, t, havoLeerjaar 1

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Feedback geven / ontvangen

Slide 1 - Slide

Feedback geven

Feedback is commentaar dat je geeft of krijgt. Vandaag richten we ons  op feedback die je kunt geven / krijgen  op iemands gedrag of houding

Het verschil met kritiek is...

Slide 2 - Slide

Feedback geven

Het verschil met kritiek is dat het alleen gaat over gedrag dat iemand kan veranderen

Hoe doe je dat precies, feedback geven? Daar gaat deze les over.

Slide 3 - Slide

Wat is het doel van feedback?
  • Je kunt ervan leren, om iets beter te maken.
  • Bedoeld om gedrag bij te stellen.
  • Bedoeld om gedrag te behouden.

Slide 4 - Slide

Positieve feedback
Top : gerichte complimenten op iets wat goed is gedaan. Dit gedrag wil je graag terug zien. 
Positieve feedback werkt motiverend.

Slide 5 - Slide

Opbouwende feedback

Je wil iemand iets meegeven om van te leren zodat iemand zich verder  kan ontwikkelen.

Slide 6 - Slide

6

Slide 7 - Video

Wat valt je op aan de manier van feedback geven? Hoe had het beter gekund?

Slide 8 - Open question

Feedback geven doe je zo
  • Geef feedback direct (geen oude koeien)
  • Begin met de ik-boodschap
  • Beschrijf wat je ziet, waarneemt
  • Zeg eventueel wat dit met je doet
  • Beschrijf het gewenste gedrag van de ander

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Feedback geven aan je leraar

Je leraar legt iets uit, veel te snel, en helemaal onduidelijk. Je snapt er niets van. Bekijk de afbeelding.
Hoe zal de leraar reageren op deze feedback, denk jij?

Slide 11 - Slide

Wat vind je makkelijker, feedback geven of ontvangen?
feedback geven
feedback ontvangen

Slide 12 - Poll

Heb je wel eens feedback gekregen die je heel vervelend vond, maar waar je toch iets van geleerd hebt?

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide