This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Burgerschap
Ik heb werk - economische dimensie
Slide 1 - Slide
Maak een foto van de werkplaats waar je nu zit of waar je op uitkijkt
Slide 2 - Open question
Doelen van vandaag
Kun je uitleggen wat een cao is en kunt zelf opzoeken wat er in de cao voor jouw sector staat.
Kun je uitleggen wat een arbeidsovereenkomst is en welke soorten er zijn.
Kun je voorbeelden noemen van afspraken die in een arbeidsovereenkomst staan.
Kun je onderdelen benoemen die op een loonstrook en jaaropgave staan.
Slide 3 - Slide
Heb je werk? Zo ja, waar werk je?
Slide 4 - Open question
WAT IS EEN CAO?
Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.
In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staan alle afspraken over deze rechten en plichten.
Slide 5 - Slide
Slide 6 - Video
Leg nu in jouw eigen woorden uit wat een CAO is.
Slide 7 - Open question
Slide 8 - Video
ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Een arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen werkgever en werknemer, waarbij de werkgever zich verplicht loon te betalen. De werknemer verplicht zich werk te verrichten volgens aanwijzingen van de werkgever.
Slide 9 - Slide
Slide 10 - Video
Slide 11 - Slide
Wat staat er in een CAO?
A
Hoe laat je op moet staan
B
Hoe veel salaris je kan krijgen
C
Welk geloof je moet hebben
D
Dat je niet mag roken
Slide 12 - Quiz
Waar of niet waar: je hebt recht om de risico's van je werk te weten
A
Waar
B
Niet waar
Slide 13 - Quiz
Waar of niet waar: Je krijgt bruto loon op je rekening gestort
A
Waar
B
Niet waar
Slide 14 - Quiz
Waar of niet waar: Je spreekt altijd jouw werktijden af met jouw werkgever
A
Waar
B
Niet waar
Slide 15 - Quiz
Waar of niet waar: Bij elk bedrijf krijg je een auto van het werk?
A
Waar
B
Niet waar
Slide 16 - Quiz
Wat is de afkorting van CAO
A
Collectieve afspraken overeenkomst
B
Collectieve aandacht
C
Collectieve arbeidsovereenkomst
D
Meneer wanneer is deze les afgelopen?
Slide 17 - Quiz
Waar of niet waar: Praten over je salaris hoort bij de arbeidsvoorwaarde gesprek?