4.3 Hokjesdenken & 4.4 Migratie in NL

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 5

Periode 3 
Pluriforme samenleving &
De verzorgingsstaat 

Cultuur

Socialisatie

Nature

Nurture

Internalisatie

 Aangeleerde normen en waarden zijn vanzelfsprekend geworden

Aangeboren eigenschappen

Aangeleerde eigenschappen

Het bewust of onbewust aanleren van normen, waarden en gewoonten die horen bij jouw groep of samenleving horen

Alle normen, waarden en gewoonten die mensen in een bepaalde groep of samenleving met elkaar delen 

DOMINANTE CULTUUR

1. De cultuur van een kleine groep mensen binnen de samenleving.
2. Een samenleving die 'veel vorming' of 'veel kleurig'.
3. Iemand dat tot een bepaalde volk behoort.
4. De waarde, normen en gewoontes van de meeste mensen in het land.

SUBCULTUREN

1. De cultuur van een kleine groep mensen binnen de samenleving.
2. Een samenleving die 'veel vorming' of 'veel kleurig'.
3. Iemand dat tot een bepaalde volk behoort.
4. De waarde, normen en gewoontes van de meeste mensen in het land.

NEDERLAND IS EEN ...

1. Individualistische/ Feminiene Cultuur
2. Collectivistische/ Feminiene Cultuur
3. Individualistische/ Masculiene Cultuur
4. Collectivistische/ Masculiene Cultuur

1. Een overdreven, vaststaand beeld van een groep mensen.

2. Een oordeel over iemand of een groep mensen zonder dat iemand die persoon/personen of zaak te kennen.

3. Het ongelijk behandelen van mensen op basis van een kenmerk dat er in die situatie niet toe doet.   

4. Discriminatie en het doen van kwetsende en vernederende uitspraken op grond van huidskleur of etnische achtergrond.

We hebben allemaal vooroordelen.
Vaak heb je deze vooroordelen niet bewust, maar onbewust.

Hoe zit dat bij jou? 

Scan de QR-code en beantwoord de vragen. 

• Wat is de uitslag van de test?
• Had je dit verwacht?
  Waarom wel / waarom niet?
• Is er een bepaalde vraag waar je aan blijft denken / die je raakt?

Categoriseren

De wereld indelen in hokjes waarin mensen, voorwerpen of situaties automatisch een plaats krijgen.

Wij-zij-denken

Patroon waarbij de ene groep tegenover de andere staat en zichzelf doorgaans als ‘beter’ ziet.

Polarisatie

Proces waarbij de tegenstellingen tussen groepen sterker worden waardoor ze steeds meer tegenover elkaar komen te staan.
  

Sociale cohesie

De mate waarin mensen zich verbonden voelen met elkaar.

Welke woorden komen in je op als je denkt aan migratie?

Antwoord:

50%! Had je meer of minder verwacht?

Kijktip bij deze paragraaf. 
Te zien op Netflix.
Link op volgende slide. 

www.netflix.com