6.4

6.4

Goedemorgen allemaal!
Pak alvast je boek
en kom in de lessonup

timer
3:00
1 / 14
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 3

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

6.4

Goedemorgen allemaal!
Pak alvast je boek
en kom in de lessonup

timer
3:00

Slide 1 - Slide

Planning
  • Welkom, leerdoelen (5 min)
  • Mededelingen (toetsweek) (3 min)
  • Uitleg theorie 6.4 (15 min)
  • Bezig met opdrachten theorie 6.3 (15 min)
  • Afsluiting (5 min)

Slide 2 - Slide

Leerdoelen
Aan het eind van de les:
  • Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Je kunt uitleggen hoe een CAO tot stand komt
  • Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een CAO inhoudt
  •  Je kunt uitleggen dat algemeen verbind verklaren van een CAO kan leiden tot meeliftgedrag

Slide 3 - Slide

Primaire arbeidsvoorwaarden

Basis afspraken

Voorbeelden:
- loon
- werktijden
Secundaire arbeidsvoorwaarden

Ondersteunen de werknemer

Voorbeelden:
- lengte middagpauze
- reiskostenvergoeding
- telefoon van de zaak


Slide 4 - Slide

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden

Slide 5 - Drag question

Slide 6 - Slide

Welke twee partijen onderhandelen over de CAO?

Slide 7 - Open question

Vakbond: organisatie die opkomt voor de werknemers

Werkgeversorganisatie: organisatie die opkomt voor de werkgevers

Bedrijfstak/ branche: een groep bedrijven die dezelfde producten produceren of diensten leveren

Slide 8 - Slide

Collectieve arbeidsovereenkomst:
voordeel:
- niet iedere werknemer hoeft te onderhandelen. Dat scheelt tijd en geld
- geen ongelijkheden in een branche

Nadeel:
- als individu weinig uitzonderingen in je contract


De regering moet de CAO algemeen verbindend verklaren. Dan geldt de CAO voor alle werknemers in die branche.

Slide 9 - Slide

Waarom geldt de CAO voor iedereen in een branche?

Slide 10 - Open question


Voor een vakbond kan je lid worden. -> niet verplicht
Maar de vakbond is er voor iedereen.

Als je ergens niet voor betaald hebt. Maar je profiteert er wel van: meeliftgedrag. 
Zoals bij de CAO onderhandelingen

Slide 11 - Slide

Door welk begrip ontstaat er meeliftgedrag bij CAO onderhandelingen?

Slide 12 - Open question

Hoe:
  • 5 minuten stil werken
  • 10 minuten overleggen




Hulp:
  1. Uitleg lezen/ filmpje kijken
  2. Buurman/ buurvrouw vragen
  3. Docent vragen








Wat: (blz. 168 - 170)
Opdracht: 27, 28, 31, 32, 35





Klaar:
  1. Huis/leerwerk ander vak








timer
15:00

Slide 13 - Slide

Afsluiting

Slide 14 - Slide