4BK Hoofdstuk 4

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

4BK Hoofdstuk 4

Binnen is beginnen!

Week 50	Start H4	4.1-4.2
Week 51	Daltonweek
Week 52/1	Kerstvakantie
Week 2	Lesweek	4.2-4.3
Week 3	Lesweek	4.4/Toetsvoorbereiding
Week 4	Toetsweek	Toets hoofdstuk 3-4

Binnen is beginnen!

Productiesectoren

Arbeidsmotieven

Arbeidsovereenkomst

Individuele arbeidsovereenkomst.

Collectieve arbeidsovereenkomst

• Vakbond en werkgever/werkgeversbond.
• Bedrijfs-cao of een bedrijfstak-cao

Loondienst of zelfstandig 

Zzp-er

• Iemand die werkt zelfstandig; heeft dus een eigen onderneming. 
• Een zzp-er heeft geen personeel.

Ondernemingsvorm: Eenmanszaak

Aan de slag!

Maken opdrachten 4.1

(Morgen aftekenen)

Klaar? Verder met de opdrachten van 4.2

4.2 Hoe werkt de arbeidsmarkt/Sta je sterk i je werk?

Deze week 4.2 en 4.3

Binnen is beginnen

Week 50	Start H4	4.1-4.2
Week 51	Daltonweek
Week 52/1	Kerstvakantie
Week 2	Lesweek	4.2-4.3
Week 3	Lesweek	4.4/Toetsvoorbereiding
Week 4	Toetsweek	Toets hoofdstuk 3-4

Vraag en aanbod naar werk.

Biedt jij je handjes aan -> Aanbod van arbeid

Vraagt een bedrijf naar jouw handjes? -> Vraag naar arbeid

Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt

Vaak ligt je salaris vast door bijvoorbeeld CAO. Maar soms speelt ook vraag en aanbod mee. Hoe groter de vraag naar jouw handjes hoe hoger het salaris kan zijn.

Meer aanbod van arbeid dan vraag -> Werkloosheid

Jeugdloon

Vanaf 15 jaar heb je recht op (ten minste) het minimumjeugdloon

Als je ouder bent, wordt dat minimumjeugdloon hoger

Vanaf 23 jaar heb je recht op het minimumloon

Arbowet

Wet waarin staat dat de werkgever moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden.

ArbowetT

WW - uitkering

WIA

• De WIA is een arbeidsongeschiktheidsregeling voor mensen die door ziekte of een handicap niet meer kunnen werken. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het inkomen dat je verdiende voordat je ziek werd.

Leg uit wat de WIA is en wie er recht op heeft.

VOLTIJD/DEELTIJD/FLEX

fulltime/voltijd werken -> 36 uur of meer per week

Deeltijd werken -> minder dan 36 uur per week

Flex werken -> afroepen, invalkracht, 0-uur contract

arbeidsparticipatie     

Arbeidsparticipatie

Omdat niet iedereen tussen de 15 en 65 jaar oud wil werken, doet niet iedereen mee aan het landelijke werk. Meedoen betekent “Participeren”. 

We kunnen berekenen hoeveel mensen er participeren door de beroepsbevolking als percentage van de totale bevolking tussen 15 en 65 jaar oud te nemen.

Het percentage, hierboven 76,5%, noemen we de participatiegraad: welk deel van de totale beroepsgeschikte bevolking hoort bij de beroepsbevolking?

Aan de slag!

Maken opdrachten van 4.2 (vrijdag aftekenen)

Klaar? Ga verder met 4.3(Vrijdag aftekenen)

Wel ingeschreven

=

Geregistreerde werkloosheid

Niet ingeschreven

=

Verborgen werkloosheid

Arbeidsmarkt

Vraag van arbeid en aanbod van arbeid

Krappe arbeidsmarkt

Ruime arbeidsmarkt

Conjuctuur

Dagelijkse schommelingen in de economie

Wat is dit nou weer? Het veroorzaakt ook werkloosheid!

Conjuncturele werkloosheid

Structurele werkloosheid

Soorten werkloosheid

Aan de slag!

Maken opdrachten 4.3

4.4 Werkloos en dan/

4.4 Problemen op de arbeidsmarkt

Ontslag? Problemen

Je inkomen daalt

Je verliest contacten op je werk

Je voelt je nutteloos

Twijfel of je ooit weer werk krijgt

Ontslagen, en dan??

Melden bij het UWV

• ontvangen WW-uitkering
• 
  

UWV helpt

• met het vinden van een nieuwe baan
• eventueel met omscholen(ander werk gaan doen)

Wat kan de overheid doen tegen werkloosheid?

De overheid kan werkloosheid verminderen door te investeren. Ze geeft dan geld uit aan projecten waardoor mensen werk hebben.
De overheid kan zelf ook meer banen scheppen.

Arbeidstijdverkorting

Ook de bedrijven kunnen zorgen voor een lagere werkloosheid, bijvoorbeeld door arbeidstijdverkorting.

Aan de slag!

Basis: maken opdrachten 4.4 en rekenen 8 en 9

Kader: maken opdrachten 4.4 en rekenen 10