p2 Smart leerdoelen opstellen

Leerdoelen
Leerdoelen, smart opstellen, 
zodat je ......
1 / 13
next
Slide 1: Slide
MentoraatMBOStudiejaar 1

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Leerdoelen
Leerdoelen, smart opstellen, 
zodat je ......

Slide 1 - Slide

Ter voorbereiding op de BPV = stage.
Lesdoelen
Aan het einde van de les weet jij....

  • Wat een SMART-leerdoel inhoudt
  • Hoe je een SMART-leerdoel kunt opstellen

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Leerdoel SMART
Specifiek
Meetbaar
Acceptabel
Realistisch
Tijd
Specifiek? Wat wil je precies bereiken? Maak het concreet.
Meetbaar? Hoe weet je dat je je doel bereikt hebt?
Acceptabel? Is dit doel aanvaardbaar,zie je het zitten?
Realistisch? Is het haalbaar?
Tijd? Hoeveel tijd denk je nodig te hebben?

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

0

Slide 4 - Video

This item has no instructions

Tips 
  1. Maak je leerdoel niet te groot, verdeel je doel in kleine leerdoelen. Op die manier heb je eerder succes!
  2. Maak je doel positief, benoem wat je wilt bereiken ipv wat je niet meer wilt doen. 

Slide 5 - Slide

Kleinere doelen leiden tot meer succeservaring! Raak je niet ontmoedigd.
Intrinsieke motivatie

Slide 6 - Slide

Motivatie groeit op het moment dat je hier zelf de meerwaarde van inziet. Je ervaart dat iets werkt, het jou helpt.

De mens houdt zich vaak vast aan dezelfde denkbeelden, totdat de mens iets nieuws ervaart. Bijv. 'Sporten is niets voor mij!', totdat je merkt hoe fit je je voelt als je meer dan gemiddeld bewogen hebt. Door dingen te ervaren die ze voorheen niet kenden, wijzigen mensen hun standpunt.

Therapietrouw, wil je intrinsieke motivatie stimuleren? Laat iemand dan iets anders ervaren dan hij of zij gewend was. Zorg ervoor dat hetgeen wat iemand ervaart, een goed gevoel geeft.
Hoe doe je dat?
• Ga op onderzoek uit. Stel vragen over de ervaringen die iemand nu heeft bij een bepaald onderwerp;
• Probeer iemand te verleiden tot kleine, maar nieuwe activiteiten en laat hem of haar iets anders ervaren;
• Geef iemand complimenten waar dat niet gebruikelijk is en maak het gewone bijzonder;
• Bied iemand een perspectief aan voor de toekomst waardoor hij of zij een doel wil bereiken;

Slide 7 - Slide

Kom je veel tegen op de werkvloer, om zo kwaliteit te waarborgen. 

Opdracht




Stap 1.
Formuleer nu zelf een SMART leerdoel voor deze periode.
Stap 2. Bespreek je SMART leerdoel
met je buurman/buurvrouw
Schrijf  voor jezelf een  SMART leerdoel 

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Lesdoel behaald:
Kun jij in eigen woorden uitleggen hoe een SMART-leerdoel eruit ziet ?

Slide 9 - Poll

This item has no instructions

Welk leerdoel heb jij voor jezelf smart opgesteld ?

Slide 10 - Open question

This item has no instructions

Zelfstudie opdracht
Bekijk de film over de SMART doelen nogmaals.
Formuleer voor jezelf 2 SMART leerdoelen voor jouw eerste stage.
Deze leerdoelen lever je online in via Teams



Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Plezier in het leven
Plezier in het leven
Registreren: https://mijn.cjp.nl/registreren
• Vul het formulier in. Let op: gebruik het school e-mailadres! 
• Je ontvangt een uitnodigingsmail: klik daar op de knop en volg de route.

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Met welke gevoel verlaat jij deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 13 - Poll

This item has no instructions