Les 4.4 online

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 3

Programma 

• Terugblik vorige les
• Doelen van deze les 
• Uitleg paragraaf 6.4
• Aan het werk (keuze) 
• Bespreken vraag van de week
• Afronding van deze les 
  

waar zouden jullie liever wonen?

vraag 23 nabespreken

Doelen van deze les 

• Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  
• Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
  
• Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
  
• Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting. 

individuele arbeidsovereenkomst

Dit is een omschrijving van jouw baan en tegen welke voorwaarden je de baan hebt geaccepteerd. 

arbeidsvoorwaarden

De voorwaarden waarmee je een baan accepteert.

primaire arbeidsvoorwaarden

Deze gaan over afspraken die grotendeels uit te drukken zijn in geld. (loon en werktijden)

secundaire arbeidsvoorwaarden

Zijn grotendeels niet uit te drukken in geld. (middagpauzes, vakantiedagen en werkomstandigheden) 

waar maak je afspraken over bij een nieuwe baan?

samenwerkingen

cao

collectief arbeidsovereenkomst. Dit wil zeggen een afspraak tussen een vakbond en een werkgeversorganisatie. Over de primaire en sedundaire arbeidsvoorwaarden.

bedrijfstak of branche

is een groep bedrijven of ondernemers die dezelfde producten aanbieden of diensten aanbieden. (kappersbranche, de bouw, de horeca)

de rol van de regering bij een cao

als een vakbond en de werkgevers een akkoord hebben bereikt. Verklaart de regering dit algemeen verbindend, dit wil zeggen dat de afspraken voor iedereen gelden in de branche 

lidmaatschap vakbond

Het is een keuze om lid te worden van een vakbond. Je moet lidmaatschap betalen om lid te zijn. Als er door de vakbond een betere cao wordt afgesloten profiteert iedereen in de branche ervan. Ook de niet leden, dit noem je meeliftgedrag  

link naar actualiteit

https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/bundel/1304506/agenten-voeren-actie

Kan je een voorbeeld noemen van een primaire arbeidsvoorwaarden?

Kan je een voordeel noemen van een cao ten opzichte van een individuele arbeidsovereenkomst?

Kan jij zelf een voorbeeld noemen van een branche of bedrijfstak?

Een cao is algemeen verbindend

1. als de vakbond dat vindt
2. als er een overeenkomst tussen de vakbond en de werkgevers is
3. als de regering zijn akkoord heeft gegeven
4. een cao is altijd algemeen verbindend

Wie profiteren van een cao?

1. iedereen
2. iedereen van een bepaalde branche of bedrijfstak
3. alleen vakbondleden
4. eigenlijk niemand

Keuzewerk

Iedereen begint met het maken van vraag 33. Daarna kun je  aan de slag met de volgende keuzes: 

• Huiswerk maken: 26, 28 t/m 32 en 34 t/m 36 (H6).
• Maken eigen samenvatting 
• Eigen keuze: in overleg met Tobias 
  

vraag 33 bespreken

Afronding van deze les 

• Je kunt voorbeelden noemen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  
• Je kunt uitleggen hoe een cao tot stand komt.
  
• Je kunt uitleggen wat algemeen verbindend verklaren van een cao inhoudt.
  
• Je kunt uitleggen dat het algemeen verbindend verklaren van een cao kan leiden tot meelifting. 

Tot volgende week!