This lesson contains 21 slides, with text slides and 1 video.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Samenvatting omgangskunde
Slide 1 - Slide
Stap 1 Gegevens verzamelen
HET ANAMNESE GESPREK
Informatie wordt geordend met behulp van de elf Gezondheidspatronen van Marjory Gordon. Zodat alle belangrijke informatie als cluster bij elkaar staat en voor de volledigheid.
Door vragen te stellen
Lichamelijk onderzoek
Slide 2 - Slide
Waarom een anamnesegesprek voeren?
Dit doe je om:
alle gegevens duidelijk te hebben zoals allgergieen bijvoorbeeld
Inzicht krijgen in de gebruikelijke levens- en gezondheidspatronen van de patient (11 leefpatronen van Gordon)
Doel: zorg op maat te kunnen bieden
Slide 3 - Slide
Wat centraal staat is oa.
Opbouw vertrouwensrelatie
Verzamelen gegevens
Voorlichting oa behandeling/onderzoek
Informeren gang van zaken > afdeling
Slide 4 - Slide
HOE DOE JE DAT EEN ANAMNESE GESPREK?
Je hebt kennis van functiestoornissen, beperkingen, ziektebeelden, handicaps, therapieën, wetten en beroepscode.
Je leest het zorgdossier (indien aanwezig) of de casus.
Je stelt aanvullende vragen aan de zorgvrager/naasten.
Je verzamelt informatie over functiestoornissen en beperkingen bij andere disciplines.
Je observeert (zintuigelijk waarnemen).
Je voert metingen uit (bloeddruk, gewicht, temperatuur, risicosignalering etc.).
Je stelt gericht vragen met behulp van Gordon ( 11 gezondheidspatronen)
Door: Luisteren, samenvatten en doorvragen (LSD)
Slide 5 - Slide
Feedback heeft alleen effect wanneer het op een goede manier gegeven wordt volgens de 4 G's.
Gedrag (concreet, hier-en-nu).
Gevolg van gedrag (gevolg voor jezelf ).
Gevoel (je eigen gevoel).
Gewenst gedrag (in termen van gedrag en als vraag).
Slide 6 - Slide
Vorm van feedback geven
- Sandwichmethode
- Benoem altijd eerst de feiten ( “het valt mij op dat…..”), benoem daarna welk gevoel dit bij jou oproept ( “dit geeft mij het gevoel dat…..”), controleer daarna bij de persoon in kwestie of dit ook klopt.
Lesson duration is: 60 min
