Methodisch werken week 1

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Waar wordt jij niet blij van in de
vroege ochtend :-)

Plan van vandaag

8:30 uur  opstarten

8:45 uur beroepsprofiel

9:30 uur huiswerk nabespreken

10:00 uur Ecogram maken

10:30 uur 15 minuten pauze

10:45 uur Methodisch werken

11:45 uur anamnesegesprek oefenen

12:30 uur VAKANTIE!!

Een zorgprofessional 

heeft 7 rollen

Uitgewerkt van 

niveau 1 tot niveau 6

Beroepsprofiel

• De laatste 10 jaar is er veel veranderd in het vak                         van verpleegkundigen, verzorgenden en                               verpleegkundig specialisten
• Taken zijn anders verdeeld, de patiënt is veranderd, zorgtechnologie wordt steeds belangrijker
• Drie nieuwe beroepsprofielen: HBO-verpleegkundige, MBO-verpleegkundige en verzorgende IG

We gaan terug naar de taken van een verpleegkundige / verzorgende.....

1. Terugkoppeling lezen Canvas: Beantwoorden vragen
2. Pak de taken erbij die je eerder hebt ingevoerd
3. We doorlopen de canmedsrollen 
4. Jullie geven aan welke taken                                                                    bij welke rol passen

Rol 1 Zorgverlener

https://www.zorgvoorbeter.nl/zorgvoorbeter/media/documents/onderwijs/bijlage-2-samenvatting-canmeds-rollen.pdf

Rol 2 Communicator

Rol 3 Samenwerkingspartner

Rol 4 Reflectieve EBP-professional

Rol 5 Gezondheidsbevorderaar

Rol 6 Organisator

Rol 7 Professional en kwaliteitsbevorderaar

met welke wetgeving heb je te maken?

Specifiek in de branche?

bijv. Wet Zorg en Dwang, altijd Wet BIG en WKKGZ

Welke taken heeft een
verpleegkundige / verzorgende IG

HUISWERK

Jullie hebben de opdrachten gemaakt over het sociale netwerk.

Vier groepen.

Bespreek welke opdracht je hebt gemaakt en wat je uitkomsten/antwoorden waren.

Jullie hebben hiervoor 15 minuten!

https://www.zorgvoorbeter.nl/zorgvoorbeter/media/documents/thema/zelfredzaamheid/ecogram-maken.pdf 

Methodisch werken

Wat is methodisch werken?

1. Verpleegkundige zorg afstemmen op behoefte en wens van de cliënt
2. Werken op basis van een cyclisch stappenplan
3. Werken volgens gezondheidspatronen van Gordon
4. Persoonsgericht werken, je bent gastvrij

Kenmerken van methodisch werken

• Doelgericht gericht op ondersteuningsdoelen
  
• Planmatig werken volgens afgesproken stappen en werkwijze, meestal via een protocol
  
• Procesmatig een vaste openvolging van stappen
  
• Bewust dus voortdurend nadenken en keuzes maken in je ondersteuning

Het is een voortdurend proces.

Een cyclisch proces 

is een zich steeds herhalend proces

Welke voordelen ken je van methodisch werken

Stappenplan methodisch werken

1. Verzamelen van informatie
   
2. Vastellen van de behoefte 
3. Vaststellen zorgdoelen
   
4. Vaststellen van en plannen zorgactiviteit
   
5. Uitvoeren van zorgactiviteiten volgens planning
6. Het evalueren en zo nodig bijstellen van zorg

Voordelen methodisch werken

• de kans op fouten neemt af omdat je vooruit kijkt
• zowel een ander als jijzelf weet wat er verwacht mag worden
  
• je eigen handelen kan beter geëvalueerd worden om, als het nodig is, het handelen te verbeteren
  
• anderen krijgen een duidelijker beeld van wat jij doet en wil gaan doen
  

Stap 1 gegevens verzamelen

Anamnese

observeren

Wat is het voordeel aan methodisch werken

1. het tussentijds of achteraf beoordelen van een agenda
2. je doorloopt alles stappen van het proces
3. een bepaalde kijk op iets, een richtinggevende zienswijze
4. de product en procesevaluatie

Tijdens de Anamnese kunnen de eventuele doelen besproken worden. Welke doelen zijn er binnen de zorg

1. Korte termijn doelen
2. Lange termijn doelen
3. Zowel korte als lange termijn doelen
4. geen van beide

Stap 2 Vaststellen van wensen, behoefte en problemen

Duidelijk krijgen wat een zorvrager wilt en nodig heeft

Stap 3 Doelen vaststellen

Concreet:

Wat wil de zorgvrager en welke mogelijkheden heeft hij?

Welke financiële mogelijkheden en welke indicaties zijn er?

Wat is de expertise van de zorgprofessional?

Doelen SMART formuleren

Stap 4: vaststellen en plannen van activiteiten

aan de hand van de doelen bepaal je de activiteiten samen met de zorgvrager.

Wat is het voordeel aan methodisch werken

1. het tussentijds of achteraf beoordelen van een agenda
2. je doorloopt alle stappen van het proces
3. een bepaalde kijk op iets, een richtinggevende zienswijze
4. de product en procesevaluatie

Stap 5 Uitvoeren van de ondersteuning

ondersteuning bieden volgens zorgplan

rapporteren van de observaties, signalen en handelingen.

de voortgang wordt ook benoemd.

Bij methodisch werken is er geen logische volgorde.

1. Waar
2. Niet waar

Stap 6 evalueren en bijstellen

Evalueren, reflecteren op het eigen handelen en zo nodig bijstellen van de zorg

Wat is methodisch werken?

1. Verpleegkundige zorg afstemmen op behoefte en wens van de cliënt
2. Werken op basis van een cyclisch stappenplan
3. Werken volgens gezondheidspatronen van Gordon
4. Persoonsgericht werken, je bent gastvrij

Methodisch werken is  

een vaste, doordachte manier van werken om een bepaald doel te bereiken

Voorbereiden en evalueren horen bij methodisch werken.

1. Waar
2. Niet waar

In stap 1 gegevens verzamelen spreken we over een Anamnese, wat betekend dit?

1. Een gesprek met de arts
2. Een gesprek met de zorgvrager
3. Een online intake
4. Een schriftelijke overdracht

Oefenen met het anamnesegesprek

Maak groepjes van 3 personen.

1 persoon observeert

1 persoon is gespreksleider

1 persoon is cliënt

Iedereen in het groepje heeft de drie rollen gehad.

Neem het gesprek op en kijk dit terug. 

Huiswerk

MBOLeren.nl

Communicatie

Hoofdstuk 7

Maken! certificaat inleveren in Teams!

Vragen?

Wat hebben we geleerd??