samenwerken en overleg

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Overleg en samenwerking

Lesdoelen

De student heeft kennis van: 

Het belang van samenwerken uitleggen

Verschillende overleg en samenwerking vormen in de zorg benoemen

Verschillende beroepsgroepen waarmee je samenwerkt in de zorg benoemen

Verschillende overleg en samenwerkingsvormen binnen je team benoemen

Ik vind dat ik goed kan samenwerken.

0100

Als verpleegkundige moet je goed kunnen samenwerken.

1. ja
2. nee
3. soms

Met wie werk je samen als verpleegkundige?

Definitie van 'samenwerken'

De interactie tussen mensen die van elkaar afhankelijk zijn en die informatie met elkaar uitwisselen om, onder andere, activiteiten te coördineren.

Goede communicatie

- Goed luisteren

- De juiste vragen stellen

- Feedback geven en ontvangen

- Reflecteren

Vaardigheden 

Die van belang zijn bij een zo effectief mogelijke samenwerking:

- Het overbrengen van relevante informatie

- Weten wie je moet inschakelen, en 

wanneer

- Afspraken nakomen

- Communicatie

Rol 3 Samenwerkingspartner

Samenwerken in de zorg:

- Multidisciplinaire samenwerking

- Samenwerken binnen je team

- Interdisciplinaire samenwerking

Welke vaardigheden zijn belangrijk bij multidisciplinair samenwerken?

1. Beperkte communicatie, inflexibiliteit, minachting voor andere disciplines en conflictvermijding.
2. Open communicatie, flexibiliteit, respect voor andere disciplines en probleemoplossend vermogen.
3. Onvermogen om problemen op te lossen, gebrek aan betrokkenheid, gebrek aan respect voor andere disciplines en gebrek aan samenwerkingsbereidheid.
4. Hiërarchisch leiderschap, rigide denken, dominantie van eigen discipline en competitieve houding.

Disciplines in de zorg

Geeft adviezen voor aanpassing in voeding of het dieet van de individuele oudere patiënt

Deskundige op het gebied van communicatie problemen en eet- en/of drinkproblemen (slikken) 

Bedenkt praktische oplossingen om zelfredzaamheid, productiviteit en  mobiliteit te bevorderen 

Richt zich op het bewegen van de mens

Geestelijk verzorger

Maatschappelijk werk

Diëtist

Logopedie

Ergotherapeut

Fysiotherapeut

Vertrouwenspersoon die naar de oudere luistert en de oudere ondersteunt in het proces dat hij/zij doormaakt 

Gespecialiseerd in het ondersteunen van ouderen en naasten als het moeilijk wordt om met de veranderde situatie om te gaan

Fysiotherapeut

De specialist in beweging

• Nabehandeling van fracturen en gewrichtsvervangende operaties 
• Pijn 
• Immobiliteit
• Inactiviteit 
• Bij bepaalde ziektebeelden (bv. CVA en Parkinson)

Diëtist

Geven persoonlijk voedingsadvies

• Bv. op krachten komen na een operatie
• Door een ziekte niet meer alles mogen eten
• Ondervoeding en/of te veel gewichtsverlies
• Sondevoeding 
• Bijvoeding 
• Chronisch zieken

Logopedist

preventief, zorg, training en advies biedt m.b.t. primaire mondfuncties (zuigen, slikken en kauwen), het gehoor, de stem, de taal en de spraak.

• Moeite met het maken van zinnen
• Moeilijk verstaanbaar
• Verslikkingsgevaar
• Moeilijk slikken

Ergotherapeut

Leren omgaan met beperkingen om zelfredzaamheid te vergroten

• Oefenen
  
• Leren op een andere manier een activiteit uit te voeren
  
• Inzetten van hulpmiddelen 
• Aanpassen activiteit en/of omgeving
  
• Voorlichting 

Geestelijk verzorger

Levensvragen en gevoelens die je bezig houden

• Voor iemand die nieuw in een zorginstelling komt en erg moet wennen 
• Voor een zorgvrager die zich eenzaam voelt of verdriet heeft over wat er niet meer is en wat niet meer kan
  
• Voor een naaste die lijdt door het veranderende gedrag van de zorgvrager
• De dood 

Maatschappelijk werk

Helpt je weer op weg

• omgaan met beperkingen
• eenzaamheid/depressie
• begeleiding en bemiddeling passende woonvorm
• aanpassen aan de nieuwe omgeving
  
• rouw 
• relatie- en familieproblemen 
• regelen van financiën
• informatie wet- en regelgeving
• aanvragen van bewindvoering 

Welke overlegvormen zijn er?

afdelingsoverleg

brainstormsessie

multidisciplinair overleg

interdisciplinair overleg

werkoverleg

personeelsbijeenkomst

intervisie

supervisie

klinische lessen

cyclus van personeelsgesprekken (jaargesprekken, functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken)

Multidisciplinair & Interdisciplinair samenwerken

Multidisciplinair samenwerken

Bij een multidisciplinaire samenwerking blijft iedereen vanuit zijn eigen vak en expertise denken en werken. Er is een gezamenlijk probleem, onderwerp of thema dat vanuit de verschillende disciplines wordt bekeken en vertaald. 

De resultaten daarvan worden op een bepaald moment samengevoegd waarbij het mogelijk is dat de ene discipline sterker naar voren komt dan de andere. In de presentatie zijn de disciplines nog duidelijk te onderscheiden. De interactie blijft beperkt tot reflecteren, uitwisselen van en voortborduren op elkaars ideeën

multidisciplinair samenwerken

1. Eigen vak/expertise
   
2. Gezamenlijk probleem
   
3. Ene discipline komt sterker naar voren dan de ander

0

Inter disciplinair

interdisciplinaire samenwerking wordt er meer naast dan achter elkaar gewerkt, vindt er meer overleg vooraf plaats en komt een zorgplan eerder tot stand door onderlinge afstemming en uitwisseling van kennis en expertise.

Bij interdisciplinaire samenwerking zul je als verpleegkundige/verzorgende vaker in gesprek zijn met een andere discipline om gezamenlijk te komen tot een besluit rond de zorgverlening.

interdisciplinaire samenwerking

1. Elkaar nodig om probleem op te lossen
   
2. Interactie is zichtbaar
   
3. Samen kun je meer dan alleen principe

Door MDO/IDO wordt de onderlinge organisatie van de zorg beter op elkaar afgestemd.

EENS

ONEENS

Wat heb jij geleerd deze les?

Opdracht

Doe de  test

Belbin groepsrollen.

Test gratis wat je groepsrol is!

123test.nl