Feedback geven en ontvangen

Welkom bij de les FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN
     







                                                                                                         Sociale vaardigheden 
1 / 13
next
Slide 1: Slide
Sociale vaardighedenMBOStudiejaar 1

This lesson contains 13 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Welkom bij de les FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN
     







                                                                                                         Sociale vaardigheden 

Slide 1 - Slide

LESDOELEN
  • Aan het eind van de les weet ik wat constructieve feedback is.
  • Aan het eind van de les kan ik op een constructieve manier zowel feedback geven als ontvangen

Slide 2 - Slide

Feedback

Slide 3 - Mind map

Slide 4 - Video

Feedback geven
  • Onmisbaar in een samenwerking
  • Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van de ander
  • Zowel positief als negatief (positief wordt onderschat)
  • Hoe? Let op en beantwoordt de volgende vragen op papier/laptop
1. Wat vind je ervan?
2. Wat zou jij met deze manier van feedback doen?

Slide 5 - Slide

FEEDBACK GEVEN REGELS
  1. Met welke bedoeling geef je feedback?
  2. Vraagt de ander om toestemming?
  3. Gedrag (te laat komen), gevolg (iedereen moet wachten), gevoel (teleurgesteld), gewenst gedrag ( op tijd komen)
  4. Laat de ander reageren
  5. Geldt ook voor positieve feedback =echt belangrijk!

Slide 6 - Slide

FEEDBACK ONTVANGEN REGELS
  1. Luister aandachtig 
  2. Vraag eventueel om extra uitleg
  3. Bedank en laat weten wat je wel of niet gaat doen met de feedback = optie

NOG MEER? 

Slide 7 - Slide

Feedback geven

Slide 8 - Slide

Valkuilen
  • Uitstellen
  • Slechte timing
  • De man in plaats van de bal
  • de ander geen ruimte geven
  • kritiek verpakken in complimenten
  • de verkeerde woorden
  • alleen het probleem neerleggen 

Slide 9 - Slide

4 manieren, de 4 G's
-Stel ik ben jouw stagebegeleidster en je 
komt 20 minuten te laat op stage. Ik ga dit 
met jou bespreken en je bedenkt zelf 
waarom je te laat was.

Schrijf bij elke manier op:
1. Wat vind je ervan?
2. Wat zou jij met deze manier van feedback doen?

Slide 10 - Slide

Geef aan de hand van de feedback regels een TIP over deze les

Slide 11 - Open question

Geef aan de hand van de feedback regels een TOP over deze les

Slide 12 - Open question

FEEDBACK SPEEDDATING
1. Maak twee rijen
2. In rondjes van ongeveer 1 minuut
geef je je medeleerling een tip en een 
top aan de hand van de feedback regels
3. Na 1 minuut schuiven de deelnemers 
een plek op met de klok mee

Slide 13 - Slide