De-escalatie en omgaan met agressie 2X

welkom
1 / 42
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 2

This lesson contains 42 slides, with interactive quizzes, text slides and 7 videos.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

welkom

Slide 1 - Slide

Hoe zit je erbij?

Slide 2 - Poll

Wat gaan we doen?
-Theorie en verdieping de-escalatie en omgaan met agressie
-vragen beantwoorden
-aan het eind van de les uitleg ANS en Thiemen aan TOPtraject

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

bekijk deze site
https://cce.nl/kennis/gehandicaptenzorg link staat op volgende sheet.


Welke artikelen, publicaties kun jij gebruiken binnen jouw werk?

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Link

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

https://ggzrouteplanner.jouwweb.nl/signaleringsplan
https://geestelijkegezondheidszorg.files.wordpress.com/2011/12/link-signaleringsplan.pdf



Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

wat is er nodig om escalatie te voorkomen?

Slide 21 - Mind map

Wat roept agressie bij jou op?

Slide 22 - Mind map

oefening
Ga allemaal in tweetallen tegenover elkaar staan!

Slide 23 - Slide

Ga in tweetallen in gesprek
waar liggen jouw grenzen?
Hoe geef je die aan?

Terugkoppeling

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Slide

De- escalatie

Slide 26 - Slide

Escalatieladder
De escalatieladder maakt de stappen van een conflict zichtbaar. Onderaan de ladder staat een gewone dagelijkse discussie en bovenaan een échte ruzie. Soms is een verkeerde opmerking al genoeg om een stijging op de ladder te veroorzaken. Door excuses, oprechte interesse en verduidelijking kan je het conflict al sussen en veroorzaak je wellicht een daling op de ladder

Slide 27 - Slide

Achtergrond 
De term escalatieladder komt van Friedrich Glasl en bestaat al sinds 1941. 
Het geeft aan hoe een conflict zich ontwikkelt. Hoe verder op de ladder, hoe moeilijker het op te lossen is. 

In een conflict zijn drie fases te onderscheiden. 

Slide 28 - Slide

Fases 
  1. Relationele fase = meningsverschil, beiden op zoek naar een oplossing, herstellen van de relatie belangrijk.
  2. Emotionele fase = redelijkheid is weg, emotie neemt de overhand, eigen ik eerst
  3. Vechtfase = niet meer samen door één deur kunnen, gericht op de persoon, 

Slide 29 - Slide

Slide 30 - Video

0

Slide 31 - Video

escalatieladder Glasl

Slide 32 - Slide

Slide 33 - Slide

De interventieladder
Er zijn veel overeenkomsten tussen een echte ladder en een goede interventieladder. Hieronder staan een paar voorbeelden.
  • Een goeie ladder is voorspelbaar te gebruiken en overzichtelijk. 
  • Als je een ladder beklimt, klim je ergens heen. Je klimt met een doel die ladder op. Wat is het doel van jouw interventies op je interventieladder.
  • Je klimt niet met vier man tegelijk een ladder op. Je past je interventieladder dus ook niet toe op een groep.  Pas de interventieladder op een client toe. 

Slide 34 - Slide

Welke methoden gebruiken jullie om te de escaleren?

Slide 35 - Open question

Slide 36 - Slide

Slide 37 - Video

Slide 38 - Video

Slide 39 - Video

Slide 40 - Link

Slide 41 - Link

Huiswerk
Begeleider specifieke doelgroepen:
theorie crisissituaties 
Volgende week geen welzijn les.
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen:
voor volgende week theorie risicoanalyse
voor week erna theorie crisisituaties

Slide 42 - Slide