VR1 Training MoZ Con de Wereldschool

Training
Mentoren op Zuid

1 / 27
next
Slide 1: Slide
beeldende vormingHBOStudiejaar 1

This lesson contains 27 slides, with interactive quiz, text slides and 2 videos.

Items in this lesson

Training
Mentoren op Zuid

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen vandaag?

Kennismaken
afspraken maken
gesprekstechnieken
mentor-app
het jaarrooster

Con de Wereldschool
Mentoren op 
Zuid

Slide 2 - Slide

Eerst even voorstellen...
Marianne 
van der Burgt
Begeleider MoZ
Docent beeldende vorming
Minor Cultuur
m.vanderburgt@thomasmorehs.nl

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Mijn man en twee zonen

Slide 6 - Slide

afspraken maken

Donderdagmiddag =  MoZ
 
13.00-13.15 uur aanwezig zijn bij de Con de Wereldschool /voorbereiden
13.15- 14.00 uur mentor-mentee
14.00-14.45 uur nabespreken en voorbereiden nieuwe activiteit 

- je bent 15 x aanwezig, op tijd
- je bent een rolmodel (kind wacht op jou!)
- je vult de student-mentor-app in
- je bereid de activiteit goed voor
- je neemt contact op met mij als je vragen/opmerkingen hebt


Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Waar gaan we heen?

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Video

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Mentor - Mentee (1 op 1 activiteiten doen/ 45 minuten)
Wat gaan we doen op de school?

Slide 16 - Slide

mentor en mentee

Slide 17 - Slide

- Wat is jouw rol als mentor?
(wat zijn goede kenmerken
van een mentor, denk je?)

Slide 18 - Mind map

Je helpt kinderen bij:

- ontwikkelen zelfbeeld
- leren zelf doelen opstellen
- vergroten zelfvertrouwen
- verbeteren leerstijl
- ontwikkelen hun talent
- halen betere cijfers
- zitten beter in hun vel

Wat is jouw rol?

- Je biedt een luisterend oor, bent maatje en rolmodel
- Je helpt de woordenschat vergroten en Nederlands te spreken
- Je doet samen activiteiten; al spelend leert het kind
- Je geeft 1-op-1 aandacht en ondersteuning
- Je zet het kind in het zonnetje
- Je ontwikkelt vaardigheden en doet aan talentontwikkeling
Wat leer jíj ervan?

- Je leert écht contact maken
- Je doet ervaring op in coaching
(o.a. gesprekstechnieken)
- Je werkt aan jouw 'cultural competence'
- Je leert activiteiten te bedenken bij doelen
- Je ontwikkelt jouw persoonlijke doelen; staat goed op je CV!

Slide 19 - Slide

Gevoel van autonomie;
ik ben iemand
Gevoel van competentie:
ik kan iets
Gevoel van relatie: 
ik word gewaardeerd
Wat is belangrijk voor jouw mentee?

Slide 20 - Slide

 'De belangrijkste dingen in het leven zijn geen dingen' (Arie van Kooten)

Slide 21 - Slide

even praktisch...
 tussen 13.00 en 13.10 uur aanwezig! (check)
13.15 gezamelijke start (praktisch)
13.15 begeleiding mentee
14.00 afronden en invullen app
14.00 gezamelijke afronding (intervisie en voorbereiden nieuwe activiteit) en 14.45 einde

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Slide

Wat kan nog aan bod komen?

- Oplossingsgericht werken
- Gesprekstechnieken oefenen
- Mindset
- Verschillende culturen van Illiass El Hasioui

- Cultural competence

Rollen van mentor

- rolmodel
- tutor
- mentor
- talentontwikkelaar
- vriend, vertrouweling

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Video

Eerst relatie,
dan prestatie

Slide 27 - Slide