Voorlichting, advies en instructie

• Gezondheidsbevorderaar
• MBO
• Studiejaar 1

Voorlichting, advies en instructie, lesweek 4

Voorlichting, advies en instructie

Lesdoelen:

Aan het einde van deze les kun je...

... in eigen woorden het verschil tussen voorlichting, advies en instructie uitleggen.

.... kun je een voorbeeld geven van voorlichting, van advies en van instructie.

Voorlichting,Advies en instructie

Voorlichting, advies en instructie zijn drie manieren om aan preventie te doen. 

Preventie betekent: maatregelen nemen om gezondheidsproblemen te voorkomen of om te voorkomen dat bestaande gezondheidsproblemen erger worden.

wat houdt voorlichting geven in?

Voorlichting

Je geeft de zorgvrager informatie over specifieke onderwerpen

wat houdt advies geven in?

Advies

Je geeft de zorgvrager deskundige suggesties en raad

wat houdt instructie geven in?

Instructie

Je legt de zorgvrager iets uit en laat je zien hoe hij in een situatie het best kan handelen. 

Je leert een reumatische zorgvrager hoe hij de traplift moet bedienen=

1. Advies
2. Voorlichting
3. Instructie
4. C en A

Je legt aan een bedlegerige zorgvrager uit dat zijn beenspieren zwakker worden, doordat hij ze te weinig gebruikt =

1. Advies
2. Voorlichting
3. Instructie
4. A en C

Je vertelt aan een zorgvrager hoelang het duurt voor hij de uitslag van een onderzoek krijgt.

1. Advies
2. Voorlichting
3. Instructie
4. C en B

Aandachtpunten voorlichting

G

Het doel is dat de zorgvrager zijn gedrag vrijwillig verandert.

Aandachtspunten advies

• Sluit aan bij het zorgplan
• Sluit met jouw advies aan bij wat de zorgvrager al weet en wat hij begrijpt.
• Geef de adviezen op het juiste tijdstip
• Betrek de familie bij het advies

Aandachtspunten instructie

Iedere zorgvrager leert op zijn eigen manier. De ene zorgvrager wil een voorbeeld zien, terwijl de andere zorgvrager zelf oplossingen zoekt. Een zorgvrager wil graag direct iets uitproberen, maar een andere zorgvrager wil eerst begrijpen wat hij moet gaan doen voordat hij begint. Als je instructie geeft, houd je daar rekening mee. Je sluit aan bij de mogelijkheden en behoeften van de zorgvrager.

Waar heb je wel eens
voorlichting over gegeven?

Je geeft voorlichting, advies en instructie via een methodisch proces, waarin fasen elkaar opvolgen en gericht zijn op het behalen van een doel.

Voorbereiding 

Wat is de vraag of behoefte?

Aan wie wordt voorlichting gegeven?

Welke factoren bepalen het gedrag van de zorgvrager?

Wat is het doel (wat moet er bereikt worden)?

Waarover zal het gaan?

Door wie wordt de voorlichting gegeven?

Waar wordt de voorlichting gegeven?

Wanneer wordt de voorlichting gegeven?

Hoe komt dat het beste over?

Uitvoering

Het geven van de voorlichting.

Evaluatie

Het resultaat van de voorlichting controleren.

Bespreken of het doel bereikt is of dat het bijgesteld moet worden.

Eventueel verbeteringen toevoegen.

Jouw voorlichting komt het beste over als hij aansluit bij de ontvanger, de zorgvrager.    De volgende factoren spelen daarbij een rol:

• de leeftijd en het begripsvermogen van de zorgvrager;
  
• de persoonlijkheid van de zorgvrager;
  
• de aanwezige kennis bij de zorgvrager;
  
• de naasten van de zorgvrager, zoals partner, ouders en kinderen;
  
• de cultuur waaruit de zorgvrager komt.

Wat vindt jij belangrijk
bij het geven van VAI?

Terugblik 

Kun je in eigen woorden het verschil tussen voorlichting, advies en instructie uitleggen?

Kun je een voorbeeld geven van voorlichting, van advies en van instructie?

Kun je een voorbeeld geven van voorlichting, van advies en van instructie?

6 fasen van gedragsverandering

6 fasen van gedragsverandering

1. openstaan voor verandering
2. begrijpen wat een het nieuwe gedrag inhoudt
3. willen om het gedrag te veranderen
4. kunnen; weten hoe nieuw gedrag kan volhouden
5. doen; nieuw gedrag uitvoeren
6. volhouden; nieuw gedrag moet een 2de natuur worden

Volgende les

Aan de slag met de zelfgeschreven casus vanuit je stage. Een casus waarin een behoefte aan voorlichting, advies of instructie naar voren komt