diversiteit is overal

• MBO

De Sociaal Werker

Thema 5: Diversiteit is overal

wat weet je over
diversiteit

0

Wat zie je in deze clip? Wat is daarvoor nodig? Hoe haalbaar is dit?

verschillen tussen mensen

Iedereen is uniek, ander dan een ander. 

afkomst, religie, m/v, leeftijd, gender, contacten, opleidingsniveau, taal etc. het maakt ieder anders.

• Hoe zit dat in onze klas? 
• Op wie lijk je het meest? 
• Welke verschillen kun je nog ontdekken?

ik vind diversiteit tussen mensen

een aanwinst

een belemmering

casus 

Wat is
hier mis gegaan?

doelgroep kinderen

• 0-18 jaar, soms tot 12 jaar of ergens tussen 12 en 18 jaar
• aansluiten bij ontwikkelingsniveau-> hoe?
• gelijke hoogte zitten tijdens communicatie
• Ben je als sw-er onderdeel van de opvoeding? Wat dan?

Doelgroep jongeren

• 16-23 jaar. (soms al vanaf 12)
• komen wijs over, maar ontwikkelen nog bewust en onbewust
• zoektocht naar eigen identiteit: coaching!!
• afstand vs nabijheid.

Doelgroep ouderen

• geen duidelijke leeftijdsgrens
• veranderingen gaan (te) snel
• contacten vallen weg (eenzaamheid) 
• druk leven van contacten/hulpverleners
• lichamelijke achteruitgang
• dementie

diversiteit in problematieken

thuis- daklozen

mensen met een beperking

chronisch zieken

mensen met een psychische beperking

wat maakt het werken
met daklozen gecompliceerd?

daklozen

• geen vaste verblijfsplek, dus moeilijk te vinden
• vaak multi problematieken
• soms geen (opgeladen)  mobiele telefoon
• geen woonadres dus niet in te schrijve voor hulp/uitkering (bureaucratisch systeem belemmert)
• fysieke en mentale achteruitgang

mensen met een beperking

lichamelijk 

verstandelijk 

meervoudig beperkt

aangeboren/niet aangeboren

uitgaan van mogelijkheden

omgeving betrekken

noem voorbeelden
van chronische ziekten

mensen met een psychische beperking

• Een aandoening die zorgt voor afwijkend gedrag.
• Wordt vastgesteld door psychiater of psycholoog met DSM5 (diagnostic and statistical manual of mental disorders)
• Tijdelijk of levenslang
• Van jongs af aan of op latere leeftijd
• Per persoon behandeling en of begeleiding anders

Culturen

• In Nederland een grote variëteit aan culturen en subculturen. (multicultureel)
• In je werk altijd rekening houden met andermans cultuur.
• Verdiep je in gebruiken en omgangsvormen
• zorgen voor begrip onderling.

Combinaties in diversiteit

• Bijvoorbeeld een dakloze cliënt op leeftijd met een verslavingsproblematiek.
• een Surinaamse jeugdige met financiële problemen

Iedere persoon is uniek. Iedere casus is uniek.

Iedere manier van begeleiden is uniek.

culturen op een rij

Iedere godsdienst, regio, en persoon is anders. De volgende dia's brengen een aantal vertegenwoordigde culturen in Nederland in beeld

grote groepen in Nederland

opdracht met projectgroep.

Doe onderzoek naar een toegewezen cultuur waarin minimaal het volgende aan bod komt:

1. Herkomst cultuur.
2. Hoe is de cultuur in Nederland gekomen?
3. Belangrijkste normen en waarden.
4. Welke gebruiken/gewoonten/communicatie wijkt af van de Nederlandse "standaard"?
5. Welke geloofsovertuiging is gebruikelijk?
6. Waar moet je mee rekening houden tijdens het werken met mensen uit deze cultuur?

Elkaar beoordelen

Maak een geschikt feedbackformulier waarin je teruggekoppeld krijgt in welke mate je hebt voldaan aan de criteria. 

Laat iedere lezer één verplichte vraag opstellen waar je antwoord op moet geven/ meer onderzoek naar zou moeten doen en voeg dit toe.

upload jullie product en feedback in je portfolio

groepjes