De arbeidsmarkt

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1,2

ARBEIDSMARKT

Economische dimensie

Leerdoelen

• Je kunt uitleggen wat de arbeidsmarkt is
  
• Je kunt uitleggen wat een arbeidsovereenkomst is
• Je kunt uitleggen wat de wet regelt om de werknemers te beschermen.
• Je kunt benoemen hoe er wordt omgegaan met discriminatie op de werkvloer

Wie heeft een baan?

Dus wat is de arbeidsmarkt?

• Het geheel van vraag en aanbod van arbeid.

Afspraken over loon, werktijden, pensioen en aantal vakantiedagen noem je:

1. primaire arbeidsvoorwaarden
2. secundaire arbeidsvoorwaarden

Welk loon krijg je op je bankrekening gestort?

1. brutoloon
2. nettoloon

Minimumloon

• Het wettelijk vastgestelde loon dat een werkgever ten minste moet betalen aan werknemers.
• Vanaf 21 jaar
• Verschilt per leeftijd.
• Wat is het minimumloon voor iemand van jouw leeftijd?

Soorten banen

Je kunt in Nederland VOLTIJD en DEELTIJD werken.

deeltijdbaan (parttime) -> je werkt MINDER dan 38 uur per week
voltijdbaan (fulltime) -> je werkt minimaal 38 uur per week

Arbowet

De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Voorbeeld uit de Arbowet: ''Bij het voeren van het arbeidsomstandighedenbeleid legt de werkgever in een inventarisatie en evaluatie schriftelijk vast welke risico's de arbeid voor de werknemers met zich brengt.''

Arbowet Horeca

De uren waarmee de normale arbeidstijd, de arbeidstijd bij
aanwezigheidsdiensten of een langere afgesproken werktijd wordt

overschreden, is overwerk.

Je werkgever kan jou binnen de referteperiode niet verplichten meer dan
10% aan overwerk te verrichten, uitgaande van de normale arbeidstijd.
Komt het totaal aantal gewerkte uren boven de 2.173 uur dan mag je een
verzoek tot overwerk weigeren.

Arbeidstijdenwet

Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:

• Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
  
• Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
  
• Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.
  

Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:

• Schooltijd telt als werktijd.
  
• Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
  
• Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.
  

Wat vind je het belangrijkst?

Wat: Maak de opdracht ''wat vindt je het belangrijkst?'' over je huidige baan of toekomstige baan

Hoe: Je krijgt van de docent het opdrachtenblad en nummert de onderdelen van 1 tm 9

Wie: alleen

Tijd: 10 minuten 

Klaar: ga aan de slag met een ander vak

Ongelijke behandeling / discriminatie op je werk

Gelijke behandeling volgens de wet

• Algemene Wet Gelijke Behandeling
• Gelijkheidsbeginsel, artikel 1 grondwet
• Godsdienst, levensovertuiging, politieke voorkeur, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, ,leeftijd, handicap, etc.
  

• Heb je ooit discriminatie op je werk meegemaakt?

Volgende week

Laatste onderdeel economische dimensie.

Duurzaamheid en kritisch consumeren