This lesson contains 19 slides, with interactive quizzes and text slides.
Items in this lesson
Wat gaan we vandaag doen?
- Controleren huiswerk
- Uitleg dimensies van Hofstede
- Oefenen
Toets bespreken? Inschrijven via Google Forms
Slide 1 - Slide
5. Welke functie van cultuur zie je het duidelijkst terug in de verkeersregel dat je in Nederland rechts moet rijden?
Slide 2 - Open question
7a Heeft de Ramadan Conference voor het publiek een socialiserende werking?
Slide 3 - Open question
7b Kan een traditie als de Ramadan Conference voor verandering van de dominante cultuur zorgen?
Slide 4 - Open question
Dimensies van Hofstede
Slide 5 - Slide
Culturen gaan op verschillende manieren om met maatschappelijke problemen en ontwikkelingen.
Deze cultuurverschillen zijn op 3 niveaus zichtbaar:
Slide 6 - Slide
Op het niveau van gezinnen en families
Niveaus van cultuurverschillen
Op het niveau van school en werk
In de gezondheidszorg, consumentengedrag, politiek en geloof.
Microniveau
Mesoniveau
Macroniveau
Slide 7 - Slide
Dimensie machtsafstand
Hierbij gaat het om de omgang met gezag in een cultuur. Staan ouders op dezelfde hoogte met kinderen? Staan werkgevers ver boven de werknemers of meer ertussen? Wat is de afstand tot de overheid?
Slide 8 - Slide
Dimensie individualisme versus collectivistisme
Hierbij gaat het om de banden tussen mensen in de samenleving.
Individualistisch: het individuele belang gaat voor het belang van de groep.
Collectivistisch: de enkeling schikt zich naar de groep.
Slide 9 - Slide
Bedenk een individualistisch en een collectivistisch land en licht toe hoe het er in deze landen aan toe gaat als het om de vrijheid van een individu gaat ten opzichte van de groep waar dat individu bij hoort.
Bedenk een individualistisch en een collectivistisch land en licht met een voorbeeld het verschil toe hoe er omgegaan wordt met zelfontplooiing op het gebied van studeren.
Slide 10 - Open question
Dimensie masculiniteit versus feminiteit
Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met sekse en verschillende rollen van mannen en vrouwen. Bepaalde vormen van gedrag worden als meer passend voor mannen gevonden en andersom.
Slide 11 - Slide
Masculien
Masculien (mannelijk) > verschillende rolopvattingen mannen+vrouwen: over het algemeen worden van mannen prestaties buiten huis verwacht en van vrouwen wordt verwacht dat ze bezig zijn met zorgen. Van zowel mannen als vrouwen wordt competitie en assertiviteit verwacht.
Slide 12 - Slide
Feminien
Feminien: (vrouwelijk) mannen en vrouwen worden als gelijkwaardig beschouwd. Van zowel mannen als vrouwen wordt een samenwerkende en hulpvaardige houding verwacht.
Slide 13 - Slide
Wat voor masculiene samenlevingen ken je?
Hoe zou een masculiene samenleving eruit zien?
Slide 14 - Mind map
Dimensie onzekerheidsvermijding
Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met onzekere of onbekende situaties. Daarbij gaat het om de mate waarin mensen zich bedreigd voelen door onzekere of onbekende situaties.
Bij een hogere mate van onzekerheidsvermijding willen mensen bijvoorbeeld graag zekerheid in hun werk en zijn er in een samenleving veel regels.
Slide 15 - Slide
Dimensie termijngerichtheid
Hierbij gaat het erom hoe culturen met het verleden, heden en de toekomst omgaan.
Slide 16 - Slide
Lange- en kortetermijn
Langetermijngerichtheid: streven naar een toekomstige beloning (door te sparen en vol te houden)
Kortetermijngerichtheid: gericht op het in stand houden van tradities uit het verleden (om gezichtsverlies te voorkomen)
Slide 17 - Slide
Wat is het verschil tussen cadeaus geven aan kinderen gericht op de korte termijn of de lange termijn?
Wat is het verschil tussen cadeaus geven aan kinderen gericht op de korte termijn of de lange termijn?