H8.3 en H8.4

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• vmbo b, t, mavo
• Leerjaar 3

Maatschappijleer

Hoofdstuk 8 WERK 

H8.3  Hoe kom je aan werk? 

H8.4 Met werk kom je verder

Maatschappijleer

Vandaag behandelen paragraaf 3 en 4

Leerdoelen H8.3 

H8. 3

Je weet op welke manieren je kan solliciteren

Weet je wat er in een arbeidscontract staat.

Weet je het verschil tussen, en kent de voor- en nadelen van  zwart en wit werken

Weet je wat een CAO is.

Werk

Er zijn vijf manieren om een baan te vinden:

1. Zelf zoeken naar vacatures
2. Open sollicitatie sturen (dus zelf een bedrijf benaderen).
3. Aanmelden bij een uitzendbureau
4. Gebruik maken van je netwerk (Social Media/ Linked In of vrienden/familie)
5. Via de overheid. Hiervoor ga je naar het UWV

Solliciteren 

• Wanneer je gaat solliciteren doe je dit meestal door per e-mail een sollicitatiebrief te sturen.
  
• Eventueel kun je ook een sollicitatiefilmpje maken.
  
• Ook stuur je een  cv (curriculum vitae) mee met daarin je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring.
  

Als jouw sollicitatiebrief eruit gekozen wordt, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Je bent aangenomen! 

Een van de eerste dingen die dan volgt is het arbeidscontract tekenen => Contract met de afspraken tussen werkgever (baas) en werknemer,  die we arbeidsvoorwaarden noemen.  Hierin staat o.a.: 

• je functie.
  
• de werktijden.
  
• het loon.
  
• het aantal vrije dagen.
  
• de proeftijd.
  

Wit of Zwart?

• Wit werken: je werkt met een contract en betaalt belasting.
  
• Zwart werken: zonder contract en geen belasting betalen.

Voordeel zwart werken = > goedkoper

Nadeel: je hebt geen enkel recht, niet op vakantie, geen ziektegeld,  geen verzekering. Daarnaast is het verboden.

CAO's 

CAO => Een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor een hele bedrijfstak, zoals de horeca, bouw en zorg.

Werknemers en werkgevers hebben verschillende belangen. Om te voorkomen dat je zelf met je baas moet onderhandelen, doen vakbonden dat voor jou.

Daarnaast:

Algemene regels waar iedereen zich aan moet houden op het gebied van veiligheid en gezondheid

dit noemen we de Arbowet

8.4 Met werk kom je verder

De maatschappelijke ladder en sociale status 

Leerdoelen H8.4

H8. 4

Je kunt beroepen op maatschappelijke ladder plaatsen.

Je kunt uitleggen dat sociale mobiliteit mogelijk maakt dat je stijgt en daalt op maatschappelijke ladder

Je weet dat sociale ongelijkheid nu kleiner is dan vroeger.

Klimmen op de ladder

Maatschappelijke ladder => alle maatschappelijke 

posities van hoog naar laag.

Je maatschappelijke positie wordt onder andere 

bepaald door: 

• Geld en bezit
• Aanzien
• Status
• Talent
• Kennis en vaardigheden
• macht

Maar dit telt niet voor iedereen: Wie staat hoger op de ladder:  Messi of Rutte? 

0

Sociale ongelijkheid 

Sociale ongelijkheid => macht, kennis en geld zijn niet eerlijk over de mensen verdeeld.  Men zegt wel: De rijken worden rijker en de armen worden armer

• Dit was vroeger erger dan nu, overheid probeert tegenwoordig in te grijpen.

Sociale mobiliteit: mogelijkheid te stijgen op de ladder. 

• Opleiding en inzet belangrijker dan beroep ouders.

Toch hebben mensen ouders met weinig geld minder vaak een hoge opleiding, mensen met een migratieachtergrond hebben het zwaarder...

Aan de slag

Leren/maken