KD Int H3 -F/G/M Cultuur

• Keuzedeel INT
• MBO
• Studiejaar 2

 Wat is cultuur?

Keuzedeel Internationaal 1:

overbruggen (interculturele) diversiteit

About last week ...

lesagenda

Licentiecode J8DW-HQP6

Lesweek 12

• 
  
• Fragment ik vertrek (opdr 3)   Culturele diversiteit
• Cultuurshock
• Start hfst Cultuurverschillen 

Referentiekader > Doel van de opdracht hierbij is om studenten bewust te maken van wat het begrip ‘referentiekader’ inhoudt en hoe bepalend je eigen achtergrond is voor het kijken naar en beoordelen van cultuurverschillen.

Cultuur

verschillen

overeenkomsten

Heb jij een specifieke herinnering aan een ontmoeting met een persoon uit een voor jou vreemde cultuur? (1.C)

Theorie 

F-, G- en M-cultuur

03 Cultuurverschillen 

Veel verschillen tussen mensen zijn volgens David Pinto te verklaren als je kijkt naar de manier waarop ze omgaan met regels. 

Schaal:
Beginschaal:   F-cultuur 

Midden:  M- cultuur 

Eindschaal:  G-cultuur

F-cultuur

• fijnmazig
• veel, strakke en gedetailleerde (gedrag)regels
• centraal: groep 
• kenmerken: veel respect en aanzien voor  ouderen, samen eten is belangrijk, afspraken zijn flexibel en de eer van de familie is heel belangrijk.

Wij cultuur

• groepsgebonden
• jouw prestatie of actie heeft invloed op de hele groep
• Niet westerse landen 
• Dorpen/platteland

G-cultuur 

• grofmazig
• weinig, losse en globale regels
• centraal: individu
• kenmerken: leven vanuit de eigen innerlijke normen en waarden, afspraak is afspraak en onverwachte gasten zijn vaak minder welkom

• Er gelden algeneme regel maar iedereen interpreteert op eigen manier.
  
• Eigen mening is belangrijk
  
• Ik-cultuur

Ik cultuur

• - politieke overtuiging
• -relatievorm
• - Godsdienst
• - soort werk
• -vrijetijdsbesteding

M-cultuur 

Dit is een mixvorm tussen de F- en G-cultuur.

Voorbeeld: 

• Een strenge vader en een wat minder strenge.
• Onder de tweede generatie van migranten waar ook ter
  wereld.
  
  

Factoren

• Economische factor
• Religieuze factor
• Sociale factor
• Individuele factor 

(Pinto)

Onder welke cultuur valt Nederland en onder welke cultuur vind jij jezelf vallen?

Marokko, turkije, China, Somalië en Vietnam zijn voorbeelden van een...

1. G-cultuur
2. F-cultuur
3. M-cultuur

F-cultuur

M-cultuur

G-cultuur

Modern

opvoeding - vrienden

jeugd

weinig tradities

Losser stelsel

veel regels

Veel afspraken

Machtsafstand

Individualisme - collectivisme

Femininiteit

Onzekerheidsvermijding

Lange termijn

dictator

Docent-student

ouder - kind

vrijheid

Hechte groep

Hét mannetje

Taken lopen door elkaar

veel regels

Sparen

traditie

meer geduld

Factoren voor cultuur

• economische factoren een arm land is het groepsgevoel sterker omdat je de groep nodig hebt om te overleven.
• religieuze factor Een religie heeft vaak strakke regels. Ben je religieus dan moet je je ook aan deze regels houden.
• sociale factor De sociale omgeving waar je woont en werkt bepaalt voor een deel de regels waar je je aan moet houden.
• individuele factor Ieder mens is anders: houd je van structuur of meer van chaos en verrassingen?

Referentiekader > Doel van de opdracht hierbij is om studenten bewust te maken van wat het begrip ‘referentiekader’ inhoudt en hoe bepalend je eigen achtergrond is voor het kijken naar en beoordelen van cultuurverschillen.

Opdracht 6. Interview [BP]

• Gebruiken voor eindpresentatie

Referentiekader > Doel van de opdracht hierbij is om studenten bewust te maken van wat het begrip ‘referentiekader’ inhoudt en hoe bepalend je eigen achtergrond is voor het kijken naar en beoordelen van cultuurverschillen.

Begrippen !!

• Culturele diversiteit
  
• Wanneer er sprake is van veel verschillende culturen.
  

Cultuurshock

Wanneer je in een cultuur terecht komt die heel erg verschilt van je eigen cultuur dan kun je last krijgen van een cultuurshock.

F-cultuur

Een fijnmazige cultuur met veel, strakke en gedetailleerde regels.

G-cultuur

Een grofmazige cultuur met weinig, losse en globale regels.

M-cultuur

Een mixvorm tussen een F- en G-cultuur.

Referentiekader > Doel van de opdracht hierbij is om studenten bewust te maken van wat het begrip ‘referentiekader’ inhoudt en hoe bepalend je eigen achtergrond is voor het kijken naar en beoordelen van cultuurverschillen.

Eindpresentatie

Examen Prove2Move

Examenopdracht > presentatie

Info over uitwerking/ uitvoering bij bestanden in Teams

Aan de slag!

Doornemen:

Theoriebronnen:

- Pinto F/G/M cultuur

Maken:

Opdrachten:

- 11 t/m 13 (Cultuur)

- 1 + 2 (Cultuurverschillen)