ARBO en CAO niveau 3 en 4

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Leerdoel van de les 

1. Student kan aan het einde van de les uitleggen wat het nut en belang van de ARBO wet is.
2. De student kan aan het einde van de les uitleggen wat een CAO is en wat het nut en belang hiervan is.

3. De student kan aan het einde van de les uitleggen hoe een CAO ontstaat.

ARBO, drie pijlers 

Veiligheid.

Werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek

Werknemer moet zich houden aan de gestelde veiligheidsprocedures

Gezondheid.

Goede verlichting

Goede stoel

Afwisseling in werk en pauze

Welzijn.

Veilige werksfeer

Duidelijke afspraken

Even terug....

- Heel slecht, lange dagen, vaak alleen de zondag vrij.

- Geen minimumloon-vaak overgeleverd aan de grillen van de                             boer/fabriekseigenaar.

- 16 uur per dag werken, salaris ongeveer 18 euro p.m.

- Om rond te komen was je in die tijd ongeveer 40 euro nodig, daarom moesten kinderen meewerken.

quiz.ntr.nl

Noem een regel m.b.t. de arbo wet op je werk

Welk recht of rechten vinden jullie heel belangrijk?

Stellingen

- 10 minuten voor werktijd aanwezig zijn is heel normaal 

- Je werkgever mag vragen naar de reden van je ziekmelding

- Moet je werken als het op kantoor (binnen) 30 graden is?

CAO

- Wat is een CAO ?

- Wat staat er in een CAO?

Waarom is een CAO belangrijk?

Soorten CAO's

Bedrijfstak-CAO --> AVV

Ondernemings-CAO

Wat staat er in een CAO?

Een CAO bevat afspraken over loon, werktijden, vakantiedagen en andere arbeidsvoorwaarden.

Hoe komt een CAO tot stand?

Werkgevers en vakbonden onderhandelen over de inhoud van een CAO.

Wat zijn de voordelen van een CAO?

Een CAO zorgt voor gelijke behandeling van werknemers en geeft duidelijkheid over rechten en plichten.

Wat als er geen CAO is?

Zonder CAO gelden de wettelijke minimumvoorwaarden voor arbeid.

Hoe kun je lid worden van een vakbond?

Je kunt lid worden van een vakbond door je aan te melden bij de betreffende vakbond.

De kosten van lidmaatschap verschillen per vakbond en zijn vaak gebaseerd op je inkomen.

Zoek het begin salaris op van een 18-jarige werknemer. Daarna van iemand van 19, 21 en 27.

Samenvatting

Vakbonden komen op voor werknemersbelangen en onderhandelen over CAO's. Een CAO regelt arbeidsvoorwaarden.

Lidmaatschap van een vakbond biedt voordelen.

Quiz: Test je kennis!

Doe nu de quiz om te zien wat je hebt geleerd over vakbonden en CAO's.

Wat betekent CAO?

1. Centrale arbeidsorganisatie
2. Cao akkoord
3. Collectieve arbeidsovereenkomst
4. Collectieve arbeidsorganisatie

Wat is een vakbond?

1. Een overheidsinstantie voor arbeidszaken
2. Een organisatie die opkomt voor werknemersbelangen
3. Een juridisch adviesbureau voor werknemers
4. Een organisatie die werkgevers ondersteunt

Wat is het doel van een vakbond?

1. Werkgevers bevoordelen
2. De belangen van werknemers behartigen
3. Loonkosten verhogen
4. Arbeidsconflicten veroorzaken

Hoe worden cao's afgesloten?

1. Via online enquêtes onder werknemers
2. Door loting onder werknemers
3. Door onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers
4. Door eenzijdige beslissing van de overheid

Wat is het belangrijkste verschil tussen een vakbond en een cao?

1. Een vakbond is gericht op secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl een cao focust op het salaris
2. Een vakbond vertegenwoordigt werkgevers, terwijl een cao werknemers vertegenwoordigt
3. Een vakbond is verplicht voor alle werknemers, terwijl een cao optioneel is
4. Een vakbond is een organisatie, terwijl een cao een arbeidsovereenkomst is

CAO uitpluizen

1. Welke soorten verlof heb je recht op?

2. Hoeveel vakantie- en vrije dagen heb je?

3. Wie bepaalt wanneer jij vakantie opneemt?

4. Mag je 6 dagen achter elkaar worden ingeroosterd?

5. Kun je verplicht worden ieder weekend te werken? 

6. Krijgt een stagiair binnen deze CAO een stagevergoeding?

7. Krijg je toeslag voor werken in de avond en in het weekend? Zo ja, hoeveel?

8. Heb je recht op een vergoeding voor een avondmaaltijd?

9. Wat is een wachtdag?

Salarisstrook

Zie andere LessonUP