Coachen en leermentaliteit

Coachen en Leermentaliteit
inspiratiesessie Havo van de Toekomst
1 / 25
next
Slide 1: Slide
BiologieMiddelbare schoolvwoLeerjaar 6

This lesson contains 25 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Coachen en Leermentaliteit
inspiratiesessie Havo van de Toekomst

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

inhoud
Voorstellen
Wat is het verschil tussen een coach en een mentor?
Waarom coachen?
 Leermentaliteit 
Leermentaliteitstest
Wat kan een coach met leermentaliteit doen?
Simpele tips
Vragen
Bronnen
bijlagen

Slide 3 - Slide

Voorstellen
Suzanne Wensink - van de Ven
Docent biologie en NLT (bovenbouw)
TCC de Thij/Lyceumstraat
F.M. coördinator met ingang van volgend schooljaar

Slide 4 - Slide

Achtergrond
ervaringsdeskundige Dyslectie
begeleider van rugzakleerlingen (autisme)
mentorervaring in klas 1,2,3,4 en 6 (5 volgend jaar)
ontwikkelgroep flexibiliseren en maatwerk
werken met PLG`s (professionele leergemeenschap)
2 jaar honourstraject Saxion
2 jaar Havo van de Toekomst

Slide 5 - Slide

Waarom dit onderwerp?
Als ik als 13 jarige een coach had gehad i.p.v. een mentor dan was mijn schoolcarrière heel anders gelopen denk ik.
Havo-traject omdat ik denk dat het onderwijs beter kan / moet. 

Slide 6 - Slide

Willen jullie je even kort voorstellen via lessonup. Dus naam, school en functie.

Slide 7 - Open question

Onderzoeksvragen
Wat heeft een docent nodig om een goede coach te zijn?
Wat moeten we leerlingen mee geven om succesvol te zijn op het HBO?

Slide 8 - Slide

Zijn jullie zelf coach of mentor?
A
coach
B
mentor
C
zowel coach als mentor
D
wat is het verschil?

Slide 9 - Quiz

Wat is het verschil tussen een coach en een mentor?

-Voor sommige docenten is er geen verschil. Voor anderen is het verschil groot.
-Algemeen kan je zeggen: Een coach richt zich meer dan de mentor op de manier van leren en werken en stelt zich meer op naast de leerling dan erboven.
-Een coach zal samen met de leerling oplossingsgericht werken.

Slide 10 - Slide

Waarom coachen?
-Het onderwijs verandert, leerlingen krijgen meer keuze mogelijkheden.
-De leerling ervaart meer eigen verantwoordelijkheid 
-De leerling leert meer van zijn eigen fouten
-De leerling leert zichzelf beter kennen waar zijn sterke en zwakke punten zitten
-De leerling beter voorbereiden op het HBO waar ze meer op zichzelf aangewezen zijn.

Slide 11 - Slide

Leermentaliteit
Hoe staat een leerling tegenover het leren ?

Fixed of Growth mindset
-Leermentaliteit is voor elk vak anders en kan zelfs van dag tot dag verschuiven. 
-Heeft ook veel te maken met hoe een leerling in zijn/haar vel zit.

Slide 12 - Slide

Doel en opbrengst
Doel: handvaten creëren voor docenten 

opbrengst: leermentaliteitstest (in ontwikkeling)
lessen serie coaching

Slide 13 - Slide

Wat is op dit moment je leermentaliteit?
A
absoluut Growth
B
absoluut fixed
C
beetje er tussen in
D
geen idee

Slide 14 - Quiz

Vaste mindset
Slim willen overkomen

  • vermijden van uitdagingen
  • opgeven bij tegenslag
  • inspanning is nutteloos
  • negeren van kritiek
  • succes van anderen is bedreigend
Groei mindset
Verlangen om te leren

  • omarmen van uitdagingen
  • volhouden bij tegenslag
  • inspaning hoort erbij
  • openstaan voor kritiek
  • leren/geinspireerd raken door succes anderen

Slide 15 - Slide

leermentaliteitstest
Op internet zijn veel testen te vinden
In het boek van Sandra van Aalderen zit een voorbeeld van een korte enquette
Zelf ben ik bezig met een korte test via Google Forms (is nog niet af)

Slide 16 - Slide

Wat kan een coach hiermee doen?
Een coach kan de leerling helpen met het ontdekken van de leermentaliteit en het werken aan een meer groeigerichte houding (waar nodig)

Het biedt een mooie ingang voor een gesprek

Leerlingen bewust maken van hun leerstijl en de manier waarop hun hersenen leren.

Slide 17 - Slide

Aanvullingen??

Slide 18 - Open question

Slide 19 - Slide

'Simpele' tips 
Je kan het nog niet ipv je kan het niet
Uitleggen hoe de hersenen informatie het beste onthouden (zie lessonup bijlage)
Leerlingen de mogelijkheid geven om verslagen tussentijds in te leveren voor feedback
Uit persoonlijke ervaring vertellen waar je zelf moeite mee had op school
Mensen met talent moeten ook leren en oefenen
Werken met leerdoelen 
Samen planningen maken voor toetsweken (overzicht is belangrijk)
Werken met een agenda
Zelf het goede voorbeeld geven
SIlence coaching

Slide 20 - Slide

Hebben jullie zelf nog tips??

Slide 21 - Open question

Vragen???

Slide 22 - Slide

Bronnen
Naar een Groeigerichte Leermentaliteit - Sandra van Aalderen
Wijze Lessen twaalf bouwstenen voor effectieve didactiek - Tim Surma et al
Het flexmodel VO- Alfred van de Heijden

Slide 23 - Slide

bijlage 1: Lesserie Coachen mentorleerlingen

https://www.lessonup.com/nl/lesson/BWNyir6YdNQCfeXrb


Slide 24 - Slide

bijlage 2: Tips lenteschool (leren/leren)
https://www.lessonup.com/nl/lesson/T5sxntkGDJ3JMmCqX

Slide 25 - Slide