MT 26 januari 2022

• Mentorles
• HBO
• Studiejaar 4

Dalton Dokkum

Bijeenkomst MT

26 januari 2022

Wat hoop je dat ik vandaag 

(van mezelf) laat zien?

Is er, voordat we met elkaar in gesprek gaan, nog iets nodig om je vandaag comfortabel te voelen?

Is er op dit moment al iets dat je graag van of over mij wilt weten?

Doelen van vandaag:

Nadere kennismaking

Interactie binnen het MT

Sparren over wat wij belangrijk vinden binnen leiderschap

Mijn eerste observaties, prioriteiten stellen en aan het werk

Stel de ander nader voor

Wat is typerend?

Benoem de kwaliteiten

Hoe kreeg je recent energie van jullie samenwerking?

Heb je hier zelf nog iets aan toe te voegen?

(Je kunt "de hand" gebruiken)

Talk to the hand

Duim: Waar ben je goed in?

Wijsvinger: Wat is je doel?

Middelvinger: Waar heb je een hekel aan?

Ringvinger: Waar ben je trouw aan?

Pink: Waarin ben je kwetsbaar?

Interactie binnen MT

Wat heb jij het MT te bieden?

Wat haal jij graag bij het MT?

Wat verwachten we van elkaar?

Wat zie jij als de grootste uitdaging voor ons MT?

Hoe zou je willen dat de besluitvorming loopt?

Interactie binnen MT

Welke bevoegdheid heb je nu niet maar zou je willen hebben om processen te stroomlijnen?

Wanneer heb jij stress? Hoe zien we dat? Hoe kunnen we je dan helpen?

Heb je nog een relevant punt voor dit gesprek?

Wat wordt ons vergadermoment?

Wat is je grootste uitdaging binnen je team?

Wat is goed leiderschap?

Hoe doe je dat dan, "zorgen" voor de mensen uit je team?

Als je zelf de eindverantwoordelijke was, wat zou je dan als eerste willen veranderen?

First things first

Rooster

Dalton visitatie

Inspectiebezoek

Corona

Opbrengsten/kwaliteit

Overgangsnormen

Formatie

First things first

Betrokkenheid OOP

Uitstraling gebouw

Communicatie

Decanaat

Werkdruk

Tevredenheidsonderzoek

NPO

Toevoegingen?

Moeten er nog dingen gezegd worden?