Personeelswerk Poortwachter

1 / 22

Slide 1: Slide

PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 3

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

Lesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Bij een buurthuis in een jonge wijk in Apeldoorn is een vacature voor een
kantinebeheerder/ster. Men wil graag iemand uit de wijk zelf. Waar gaat men
adverteren?

via de vacaturebank, op internet

in het huis-aan-huisblad dat in de wijk wordt verspreid

in het regionale dagblad

Slide 2 - Quiz

Bij de bouwmarkt zie je dat er in de zagerij geen beschermingskap op de zaagmachine zit. De medewerker die voor jou een paar planken op maat zaagt, duwt met zijn duimstok het afgezaagde stuk weg. Mag dit?

Nee, dat mag niet. De werkgever moet ervoor zorgen dat de beveiligingsmaatregelen gehanteerd worden. De kap moet erop.

Ja, dat mag. De medewerker is oud en wijs genoeg om op een verstandige manier met de zaagmachine om te gaan. Hij doet dit werk zo vaak. Dat gaat wel goed. Het is zijn eigen verantwoordelijkheid.

Ja. de medewerkers krijgen duidelijke instructies hoe om te gaan met alle apparatuur. Als ze voorzichtig zijn mag dit. En deze medewerker is voorzichtig. Hij komt niet met zijn handen bij de zaag. Waar hij wel op moeten letten is dat jij niet in de werkplaats mag komen. Hij moet jou erop wijzen dat dat niet mag.

Slide 3 - Quiz

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Waar in de kleine gids vind je informatie over de WVP?

Slide 6 - Open question

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Wanneer komt de WVP in beeld?

Slide 9 - Open question

Wie voeren de WVP uit?

Slide 10 - Open question

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

https:

Slide 13 - Link

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Wat is een loonsanctie?

Slide 16 - Open question

wat is het verschil tussen loop opschorten en loon stopzetten?

Slide 17 - Open question

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide