Interviewen - type vragen

• Internationaal Bewustzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Na deze les

• Kun je benoemen wat een interview is
• Kun je uitleggen wat doorvragen is
• Je kunt een interview voorbereiden

Interview

Waar denk je aan
bij een 'interview'?

Een interview...

...Is een vraaggesprek waarbij één of meerdere personen ondervraagt worden door één of meerdere interviewers. 

Het is een methode om informatie te vergaren van de geïnterviewde.

Wat is belangrijk bij een interview?

• Iets te weten komen over de geïnterviewde persoon
• Een interview kan op verschillende manieren; op beeld (tv), geluid (radio/podcast) of geschreven (artikel)

Wat zijn de voorwaarden voor een goed interview?

Voorwaarden van een interview

• Verdiep je in de persoon die je gaat interviewen 
• Zorg dat de geïnterviewde zich op zijn/haar gemak voelt
• Zorg dat je een open houding hebt
• Blijf objectief, geef niet je mening!
• Stel je vragen vooraf op
• Stel open vragen
• Vraag door!

Wat is het verschil tussen een open en een gesloten vraag?

Gesloten vraag

Een gesloten vraag kun je kort beantwoorden met bijvoorbeeld 'Ja' of 'Nee'.

Het is dan best lastig een gesprek op gang te krijgen en te houden

Open vraag

Een open vraag kun je meestal niet kort beantwoorden. Je moet meer uitleg geven.

Door het stellen van open vragen krijg je gemakkelijker een gesprek op gang

Met welke woorden
kun je een open vraag
beginnen?

Begin je open vraag met:

• Hoe
• Wat
• Wanneer
• Waarom
• Wie

Doorvragen

• Na een antwoord kun je even nadenken en doorvragen.
• Dat betekent dat je met een nieuwe vraag ingaat op het antwoord van de geïnterviewde.
• Je vraagt door wanneer je het gevoel hebt dat de geïnterviewde nog niet voldoende antwoord heeft gegeven.
  

antwoord heeft gegeven.

Bijvoorbeeld:

Interviewer: “Vindt u uw werk als leraar leuk?”
Leraar: “Ja.”
Interviewer: “Wat vindt u er zo leuk aan?”
Leraar: “Ik vind het heel leuk om met kinderen te werken.”
Interviewer: “Wat vindt u daar leuk aan?”
Leraar: “Kinderen hebben zo’n frisse kijk op de wereld, daar word ik vrolijk van. Wij volwassenen zitten soms nog zo vastgeroest in onze eigen denkbeelden. Door te werken met kinderen kom ik daar een beetje los van.”

Hoe bereid je een interview voor?

• Maak voor jezelf een vragenlijst met de belangrijkste open vragen.
• Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is.
• Schrijf in steekwoorden mee en/of neem het gesprek op met je mobiel.
• Voor je weggaat: vraag na of je de naam van de geïnterviewde goed hebt gespeld.

Interview voorbereiden 

wat ga je doen?

• kies iemand uit de klas die een andere culturele   achtergrond heeft dan jij
• maak 10 open vragen gericht op deze persoon
• houd een interview
• maak een digitale opname van het interview van       minimaal 10 minuten.

Aan de slag

Ik vond deze les nuttig

1. Ja
2. Nee

Heb je nog tips voor de docent?