H6 De collectieve arbeidsovereenkomst LJ1
1 / 43
Lesson duration is: 60 minItems in this lesson
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Slide
Welk kenmerk hoort NIET bij een overeenkomst tot opdracht?
A
Dienst
B
Uurtarief
C
Gezag
D
Inspanningsverbintenis
Slide 3 - Quiz
Stelling:
Er is pas sprake van een arbeidsovereenkomst als er een contract is getekend door werknemer en werkgever.
Er is pas sprake van een arbeidsovereenkomst als er een contract is getekend door werknemer en werkgever.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 4 - Quiz
Bij twee derde dwingend recht is...
A
...afwijking alleen mogelijk in de CAO.
B
...afwijking helemaal niet mogelijk.
C
...afwijking alleen schriftelijk mogelijk.
D
...afwijking mogelijk in de cao en met toestemming van de OR.
Slide 5 - Quiz
Stelling:
Indien de werknemer schade oploopt tijdens het werk dient de werkgever altijd deze schade te vergoeden.
Indien de werknemer schade oploopt tijdens het werk dient de werkgever altijd deze schade te vergoeden.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 6 - Quiz
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Slide
Slide 10 - Slide
Heb je een bijbaan? Zoek eens op of in jouw sector er een cao geldt en of er een vakbond is die de werknemers vertegenwoordigt.
Slide 11 - Open question
Slide 12 - Slide
Slide 13 - Slide
Hoe noemen we het ook alweer als van een wettelijke regel alleen mag afgeweken in de cao?
A
Semidwingend recht
B
Dwingend recht
C
Twee derde dwingend recht
D
Driekwart dwingend recht
Slide 14 - Quiz
Slide 15 - Slide
Slide 16 - Slide
Slide 17 - Slide
Een afspraak over de hoeveelheid vakantiedagen in de cao is een...
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 18 - Quiz
Een afspraak over de looptijd van de cao is een
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 19 - Quiz
Slide 20 - Slide
Slide 21 - Slide
Slide 22 - Slide
Sandra is verkoopmedewerker in een kledingwinkel. Ze is lid van de vakbond FNV Handel. Haar werkgever is niet aangesloten bij de cao. Gelden de afspraken uit de cao voor Sandra?
A
Nee, helemaal niet.
B
Ja, de hele cao geldt voor Sandra want ze is lid van de vakbond.
C
Alleen de algemeen verbindende bepalingen gelden.
Slide 23 - Quiz
Slide 24 - Slide
Slide 25 - Slide
Slide 26 - Slide
Slide 27 - Slide
Slide 28 - Slide
Leg uit wat wordt bedoeld met dat staking een laatste middel moet zijn.
Slide 29 - Open question
Slide 30 - Slide
Slide 31 - Slide
Slide 32 - Slide
Slide 33 - Slide
Slide 34 - Slide
Hoe noemen we het ook alweer als van een wettelijke regel alleen mag afgeweken in de cao?
A
Semidwingend recht
B
Dwingend recht
C
Twee derde dwingend recht
D
Driekwart dwingend recht
Slide 35 - Quiz
Een afspraak over de hoeveelheid vakantiedagen in de cao is een...
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 36 - Quiz
Een afspraak over de looptijd van de cao is een?
A
normatieve bepaling
B
obligatoire bepaling
Slide 37 - Quiz
Sandra is verkoopmedewerker in een kledingwinkel. Ze is lid van de vakbond FNV Handel. Haar werkgever is niet aangesloten bij de cao. Gelden de afspraken uit de cao voor Sandra?
A
Nee, helemaal niet.
B
Ja, de hele cao geldt voor Sandra want ze is lid van de vakbond.
C
Alleen de algemeen verbindende bepalingen gelden.
Slide 38 - Quiz
Mirjan is docent in het mbo zij is geen lid van de vakbond die de cao heeft gesloten. Haar werkgever is wel aangesloten bij de werkgeversorganisatie die de cao heeft gesloten.
Geldt de cao voor Mirjan?
Geldt de cao voor Mirjan?
A
Nee, helemaal niet.
B
Ja, de hele cao geldt voor Mirjan want haar werkgever is aangesloten bij de cao.
C
Nee, niet helemaal. Alleen de algemeen verbindende bepalingen gelden voor Mirjan.
Slide 39 - Quiz
Stelling: Van de afspraken in een minimum-cao mag alleen naar boven worden afgeweken.
A
Juist
B
Onjuist
Slide 40 - Quiz
Leg uit wat wordt bedoeld met dat staking een laatste middel moet zijn.
Slide 41 - Open question
Noem een beroep dat niet volledig mag staken, leg daarbij ook uit waarom zij niet volledig kunnen gaan staken.
Slide 42 - Open question
Stelling: een wilde staking is een staking die niet gesteund wordt door de vakbond.
A
Juist
B
Onjuist
