Les 5: Werk

1 / 54
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 54 slide, with interactive quiz and text slide.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

ddkke
Om welk soort arbeidscontract gaat het?
A
Vast contract
B
Tijdelijk contract
C
Interimcontract

Slide 13 - Quiz

This item has no instructions

ddkke
Om welk soort arbeidscontract gaat het?
A
Deeltijds
B
Voltijds

Slide 14 - Quiz

This item has no instructions

ddkke
De werknemer is alleenstaand en verdient €2056 bruto. Schat het nettoloon.
A
€1 975
B
€1 775
C
€1 375
D
€1 025

Slide 15 - Quiz

This item has no instructions

Welke andere dingen zouden in een contract kunnen staan?

Slide 16 - Mind map

Activeer de voorkennis met een centrale vraag waar leerlingen antwoorden kunnen typen in een woordweb.

Indien je wil, kan je de timer ook verwijderen.

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Wat zou een niet-concurrentiebeding kunnen zijn?

Slide 18 - Mind map

Activeer de voorkennis met een centrale vraag waar leerlingen antwoorden kunnen typen in een woordweb.

Indien je wil, kan je de timer ook verwijderen.

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Wat zou relatiebeding kunnen zijn?

Slide 20 - Mind map

Activeer de voorkennis met een centrale vraag waar leerlingen antwoorden kunnen typen in een woordweb.

Indien je wil, kan je de timer ook verwijderen.

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Slide 23 - Link

This item has no instructions

ddkke
Wat is een paritair comité?
A
Een overlegorgaan tussen alle Belgische werkgevers en werknemers, die o.a. minimumloon en maximale loonsverhoging.
B
Een overlegorgaan tussen werkgevers en werknemers van één sector rond de minimumlonen en barema’s, de arbeidsduur en regelingen rond het werken van overuren.
C
Een overlegorgaan tussen één werkgever en verkozen werknemers van dit bedrijf rond loon, arbeidstijden en andere extra voordelen en praktische afspraken.
D

Slide 24 - Quiz

This item has no instructions

Slide 25 - Slide

This item has no instructions

Welk loon is wat? 
Bruto loon
Belastbaar loon
Nettoloon
Dit is het bedrag dat overblijft nadat de RSZ-bijdragen en de bedrijfsvoorheffing afgetrokken zijn van je brutoloon. Je ontvangt dat bedrag op jouw bankrekening.
Dit is de vertrekbasis van je loonberekening. Het is de som van loon en het loon voor vakantiedagen, feestdagen, ziekte, overuren … en eventuele toeslagen  premies of bonussen 
Dit is het brutoloon verminderd met de RSZ-bijdrage. 

Slide 26 - Drag question

Je kan sleepvragen op veel manieren gebruiken.
  • Druk in de bovenbalk om de (i) de eerste keer om te begrijpen hoe het werkt
  • Kijk zeker in de lesbibliotheek om goede opties te zien hoe een sleepvraag kan gebruikt worden en ideeën op te doen

Welke belasting is wat? 
RSZ
Bedrijfsvoorheffing
Bijzonder bijdrage sociale zekerheid
Deze bijdrages zijn er om de kost van sociale zekerheid te helpen dragen. De grootte van deze extra bijdrage is afhankelijk van je loon en gezinssituatie.
Dit is een voorschot op de belastingen die je aan de overheid moet betalen. Het bedrag wordt berekend op basis van je totale belastbaar loon, maar ook je gezinssituatie speelt mee in de berekening. 
Alle werknemers dragen automatisch bij tot de financiering van de sociale zekerheid. Deze bedraagt 13,07%. De bijdragen worden ingehouden op hun brutoloon.

Slide 27 - Drag question

Je kan sleepvragen op veel manieren gebruiken.
  • Druk in de bovenbalk om de (i) de eerste keer om te begrijpen hoe het werkt
  • Kijk zeker in de lesbibliotheek om goede opties te zien hoe een sleepvraag kan gebruikt worden en ideeën op te doen

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Slide 29 - Slide

This item has no instructions

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Slide 31 - Slide

This item has no instructions

Slide 32 - Slide

This item has no instructions

Slide 33 - Link

This item has no instructions

ddkke
Hoe is het verschil?
A
Ik verdien volgens jobat veel minder dan ik hoopte.
B
Ik verdien volgens jobat iets minder dan ik hoopte.
C
Ik verdien volgens jobat hetzelfde als ik hoopte.
D
Ik verdien volgens jobat meer dan ik hoopte.

Slide 34 - Quiz

This item has no instructions

Slide 35 - Slide

This item has no instructions

Slide 36 - Slide

This item has no instructions

Slide 37 - Slide

This item has no instructions

Slide 38 - Slide

This item has no instructions

Slide 39 - Slide

This item has no instructions

ddkke
In België heeft elke werknemer recht op hetzelfde minimumloon
A
Juist
B
Fout

Slide 40 - Quiz

This item has no instructions

Slide 41 - Slide

This item has no instructions

ddkke
Het minimumloon wordt in België vastgelegd in de wet.
A
Voor iedereen
B
Voor sommigen
C
Voor niemand

Slide 42 - Quiz

This item has no instructions

Slide 43 - Slide

This item has no instructions

ddkke
Het wettelijk minimumloon is bindend.
A
Juist
B
Fout

Slide 44 - Quiz

This item has no instructions

Slide 45 - Slide

This item has no instructions

ddkke
De minimumlonen zijn nettobedragen.
A
Juist
B
Fout

Slide 46 - Quiz

This item has no instructions

Slide 47 - Slide

This item has no instructions

ddkke
Een werknemer is verplicht om een ongevallenverzekering af te sluiten.
A
Juist
B
Fout

Slide 48 - Quiz

This item has no instructions

Slide 49 - Slide

This item has no instructions

ddkke
Wie werkt zonder arbeidsovereenkomst wordt gedekt door de arbeidsongevallenverzekering van de werkgever.
A
Juist
B
Fout

Slide 50 - Quiz

This item has no instructions

Slide 51 - Slide

This item has no instructions

ddkke
Een werkgever is niet verplicht om een werkgever extralegale voordelen aan te bieden.
A
Juist
B
Fout

Slide 52 - Quiz

This item has no instructions

Slide 53 - Slide

This item has no instructions

Slide 54 - Slide

This item has no instructions